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創造性の起源の物語
Viterbiは、AI愛好家、起業家、人材のための活気あるハブを作ることを目指しています。メンタリングプログラムの提供、活発なコミュニティの雰囲気の醸成、高度なジェネレーティブ人工知能技術の活用を通じて、彼らの成長を促進しています。こうした協調的な取り組みを通じて、個々の AI キャリアを伸ばし、人工知能イノベーションというより広い分野に貢献するよう努めています。
「AI主導の人材獲得とベンチャーキャピタルコミュニティ：Viterbi Startups」
Viterbiは、AI愛好家、起業家、人材のための活気あるハブを作ることを目指しています。メンタリングプログラムの提供、活発なコミュニティの雰囲気の醸成、高度なジェネレーティブ人工知能技術の活用を通じて、彼らの成長を促進しています。こうした協調的な取り組みを通じて、個々の AI キャリアを伸ばし、人工知能イノベーションというより広い分野に貢献するよう努めています。
「人間関係、メンタリング、テクノロジーを通じて、AI人材と企業がキャリアアップできるよう支援します。」
人工知能を第一に考える企業 人工知能関連の職業で働いている、または人工知能関連の職業に転向している個人
スタートアップ企業は、AI人材とビジネスの間の断絶に対処し、メンタリングプログラムを通じてキャリア開発を促進し、AI企業の採用プロセスをスピードアップし、ジェネレーティブAIテクノロジーを使用してスキルギャップを埋め、AIコミュニティ内のネットワークを促進することができます。
人工知能企業は人材を見つけるのに苦労しており、職務記述書は複雑すぎるため、COVIDは専門家のネットワークを混乱させています。
これを導き、ネットワークを作り、促進するためのプラットフォーム
人工知能、機械学習、自然言語処理、人材紹介ソフトウェア、ソーシャルネットワーキングAPI
当社のソリューションでは、人工知能を使用して人材を企業とマッチングさせ、Viterbiのメンターはキャリアパスの設計を支援します。
「強固な人間関係、スキル開発、最適なジョブマッチングを通じて、絶え間なく変化するデジタル環境におけるAIキャリアと起業家精神を促進します。」
以下に示すように、私たちはお金を使って設計ソリューションの市場規模を推定します
今後3年間の目標は何か
私の主な役割は MVP とアルゴリズムの開発です。人工知能分野の製品企画、チーム管理、技術進歩を担当しています。
顧客を獲得するためのマーケティング専門家、予算を管理する財務専門家、そして場合によっては技術的な冗長性を実現するために別のプログラマーを追加することを検討してください。
Sylph.ai、Levels.fyi、WonsultingのネットワークAIに加えて、Glassdoor、LinkedIn、Indeedなどの企業は、その巨大な人材コミュニティにより、潜在的な競争相手になる可能性があります。人材紹介を担当する新興の AI スタートアップも、大きな競争相手になる可能性が高い。
ViterbiはAIを活用して、スキルセット、目標、パーソナリティマッチングに重点を置きながら、AIを活用したキャリアプランニングを最適化しています。私たちのプラットフォームは、まだ発見されていない人工知能のユニークな機会を発見し、企業がウェブを通じて人材パイプラインを形成するのを支援します。
採用（リスク支払い）、または新しい知識の習得やメンターを見つけるためにビテルビのサービスを必要とする人材の2つの方法は、サブスクリプション料金を支払う必要があります。私たちはキャリア開発を保証します。
私たちは、業界の再定義に近づくきっかけとなる、多くのスタートアップの革新的なアライアンスである画期的なMVPを立ち上げる準備をしています。乞うご期待！
製品を改良し、インドやベトナムなどの新興市場に参入し、AIメンターのチームを結成し、AIチャットボットアシスタントを統合してシームレスなユーザーエクスペリエンスを提供します。
ユーザー獲得はスタートアップにとって重要な指標です。特定の期間にさまざまなチャネルや戦略を通じて獲得した顧客の数を測定し、成長を促進する上で最も効果的な顧客数についての洞察を得ます。
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キャンベラ
主なリスクとしては、過剰な競争や人工知能分野への参入障壁、サービスに対する需要の不足、経験豊富なメンターを引き付けることができないこと、信頼できるネットワークやメンタリングプラットフォームとしての地位を確立できないこと、データプライバシー要件の問題などがあります。
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