Trao quyền cho các công ty bảo hiểm: Quản lý dữ liệu đột phá cho các quan chức

Tại trung tâm đổi mới nhộn nhịp của Israel, một công ty mới đã bước vào lĩnh vực công nghệ. Công ty khởi nghiệp, được gọi là Officer, nhằm mục đích hồi sinh và vượt qua sự phức tạp của quản lý dữ liệu trong ngành bảo hiểm. Officer sử dụng cơ sở hạ tầng được thiết kế đặc biệt cho các công ty bảo hiểm, người đánh giá, kỹ sư và chuyên gia, sử dụng trí tuệ nhân tạo, học máy và phân tích dữ liệu lớn để tối ưu hóa mọi khía cạnh của các doanh nghiệp này.

Quan chức tập trung vào việc giải quyết một trong những vấn đề quan trọng đang làm phiền nhiều chuyên gia bảo hiểm - quản lý dữ liệu không hiệu quả; quan chức đã mang đến các giải pháp sáng tạo hứa hẹn sẽ tiết kiệm thời gian cho người dùng và chi phí đáng kể.

Các nhân viên hiểu rõ nhu cầu độc đáo của thị trường của họ và cung cấp các chức năng cơ bản phù hợp với nhân viên hiện trường. Điều này bao gồm một hệ thống quản lý quy trình đầy đủ và các công cụ hỗ trợ chuyên dụng. Thư viện công nghệ tiên tiến của họ được phát triển trong ba năm bởi một nhóm giàu kinh nghiệm dẫn đầu bởi một CEO giàu kinh nghiệm, bao gồm cả trí tuệ nhân tạo và phần mềm tự động hóa. Vị trí nổi bật của công ty khởi nghiệp Israel này được thể hiện rõ ràng nhờ cách tiếp cận chiến lược và các công cụ sáng tạo.

Về cốt lõi, những lợi ích rõ ràng được hứa hẹn - giảm chi phí nhân viên thông qua các quy trình tự động và giảm thời gian phản hồi thông qua động lực hoạt động hiệu quả được dẫn dắt bởi công nghệ hơn là nguồn nhân lực, tất cả đều mang lại cho công ty triển vọng tài chính tốt hơn.

Mô hình hoạt động chính của công ty tập trung vào việc bán giấy phép SaaS cho các “quan chức” sản phẩm của mình. Điều này bao gồm chi phí phát triển và tạo ra doanh thu bổ sung. Hơn nữa, họ cung cấp các dịch vụ trực tiếp giải quyết các nhu cầu cụ thể của các bên liên quan mục tiêu.

Tuy nhiên, không phải mọi đổi mới đều không có thách thức của nó. Một số rủi ro có thể thấy trước bao gồm sự cạnh tranh tiềm tàng từ những người chơi lâu dài trong lĩnh vực bảo hiểm và thậm chí những thay đổi do sức cản gây ra giữa các công ty bảo hiểm truyền thống, vốn đã quen với cách hoạt động của họ.

Tuy nhiên, bất chấp những rào cản này, tinh thần kinh doanh quyết tâm không bị cản trở bởi niềm đam mê của đội ngũ đa dạng gồm năm thành viên. Điều này bao gồm các CTO với cái nhìn sâu sắc về hiện tượng trí tuệ nhân tạo (AI), mang đến cho các CFO sắp tới trải nghiệm mở rộng quy mô các công ty khởi nghiệp và đối mặt với những thách thức tăng trưởng của tổ chức.

Có bảy công ty đang hoạt động tiếp tục sử dụng các lợi ích của mảng nền tảng để chuyển đổi các chỉ số hiệu suất có thể đo lường được thành duy trì lợi thế cạnh tranh. Đây thực sự là một nhóm lớn những người mới đến thông minh.

Những người sáng lập đã chia sẻ hành trình nhanh chóng đầy cảm hứng của họ cho đến nay và trong các cuộc trò chuyện thẳng thắn của họ, họ đã chia sẻ những hiểu biết hấp dẫn về cách họ đã cách mạng hóa ngành đánh giá ở Israel và đảm bảo các hợp đồng dài hạn của văn phòng hàng đầu với một số công ty bảo hiểm hàng đầu.

Khi mạo hiểm ra nước ngoài, con đường đi theo là một mục tiêu đầy tham vọng, đó là giành được chỗ đứng ở thị trường Mỹ và châu Âu trong vòng 24 tháng tới, phấn đấu thúc đẩy doanh số bán sản phẩm và tăng sự thâm nhập thị trường nói chung.

Những khách hàng tiềm năng có thể do dự khi áp dụng một giải pháp mới nên lưu ý đến khả năng phục hồi và cam kết cải tiến dịch vụ liên tục của họ. Công ty có chứng chỉ nổi tiếng và người sáng lập của nó đã đầu tư 15 triệu đô la vào các khoản đầu tư cá nhân, trong khi một số tiền khổng lồ khác được huy động bởi các đối tác. Sự hỗ trợ mạnh mẽ này đã xác định lại khái niệm hỗ trợ và công ty sắp đạt được định giá dự kiến là 500 triệu đô la. Đó là một giấc mơ khả thi, với sự hỗ trợ tài chính vững chắc và thành công ấn tượng.