Tôi được ghép đôi với bạn
vi
vi
vi
vi
vi
vi
Ngày thành lập
1905

Tôi được ghép đôi với bạn

“Một nền tảng quản lý mối quan hệ và kết hợp tài năng dựa trên AI.”

liên hệ với chúng tôi

Câu chuyện về nguồn gốc của sự sáng tạo

I Pair U là một nền tảng tiên tiến được thiết kế để cách mạng hóa việc thu nhận và quản lý tài năng. Bằng cách khai thác sức mạnh của trí tuệ nhân tạo, nó cung cấp một hệ thống tự động phù hợp các kỹ năng cá nhân với các cơ hội phù hợp. Nền tảng của chúng tôi không chỉ là tìm kiếm tài năng; nó thúc đẩy một cộng đồng các chuyên gia có sự tham gia cao bằng cách xây dựng các mối quan hệ lâu dài. Chúng tôi không chỉ thay đổi cách các doanh nghiệp tìm ra sự phù hợp, mà còn thay đổi cách nhân tài phát huy tiềm năng thực sự của họ thông qua các quy trình đơn giản hóa.

sứ mệnh

Nhiệm vụ của chúng tôi là phá vỡ và cải thiện khả năng mai mối nhân tài bằng cách tìm ra những cách mới và tốt hơn để kết nối các doanh nghiệp với số lượng lớn nhân tài.

khách hàng

Chúng tôi cung cấp cho các công ty và nhân tài những công cụ họ cần để kết hợp và kết hợp tài năng và làm việc thành công.

Những vấn đề chúng tôi giải quyết

Các vấn đề của khách hàng

Khởi nghiệp I Pair U của bạn có thể giải quyết sự kém hiệu quả của các phương pháp tuyển dụng nhân tài truyền thống. Nó sử dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo để kết hợp chính xác các công ty với tài năng, từ đó hợp lý hóa và đẩy nhanh quá trình tuyển dụng. Điều này có thể dẫn đến các quyết định tuyển dụng tốt hơn và tăng năng suất tại nơi làm việc.

Vấn đề xác nhận

Nhiều doanh nghiệp phải vật lộn để tìm và thuê nhân tài phù hợp, điều này đã có tác động tiêu cực đến hiệu suất và tăng trưởng của họ.

các giải pháp

Nhiều doanh nghiệp phải vật lộn để tìm và thuê nhân tài phù hợp, điều này đã có tác động tiêu cực đến hiệu suất và tăng trưởng của họ.

của chúng tôi Công nghệ

Giải pháp dựa trên công nghệ

AI

Nó hoạt động như thế nào

Chúng tôi trao quyền cho các công ty và tài năng bằng cách cung cấp các giải pháp sáng tạo cho phép mai mối thành công và sức mạnh tổng hợp công việc tối ưu.

Giá trị mang lại cho khách hàng

“Hợp lý hóa nhân sự, đơn giản hóa giao tiếp và tự động hóa quản lý nhà thầu từ khớp đến thanh toán. Kết nối các công ty với những người làm nghề tự do đã được kiểm tra.

Thị trường và chiến lược

Quy mô thị trường

XX

triệu/năm

Chúng tôi sử dụng tiền để ước tính quy mô của thị trường cho các giải pháp thiết kế, như hình dưới đây

Mục tiêu thị phần

25

Tỷ lệ phần trăm thị trường

Mục tiêu của chúng tôi trong ba năm tới là gì

đội

Tên tôi là

Torbjörn Ekstrand

Vai trò quan trọng của tôi trong sản phẩm

Là CEO và người sáng lập, tôi thúc đẩy thiết kế giải pháp và chiến lược, xây dựng một công ty phát triển mạnh, nuôi dưỡng văn hóa nhóm và đưa chúng tôi lên một tầm cao mới.

Quy mô nhóm và các thành viên chủ chốt

Jan Villars - Bán hàng, Phát triển Kinh doanh Entwan Sarji - Giám đốc Công nghệ Eldin Pinjic - Trưởng bộ phận thiết kế UX/UI Arsalan Ahmed - Giám đốc phân tích dữ liệu và mô hình AI

đối thủ

đối thủ

Upwork, Fiverr

Lợi thế của chúng tôi

Hợp lý hóa việc quản lý nhà thầu với các hệ thống tự động dành riêng để đảm bảo tuân thủ, thúc đẩy niềm tin và tăng năng suất. Sử dụng tối đa 280 ký tự.

mô hình kinh doanh

Chúng tôi tính phí hoa hồng hàng tháng 5% dựa trên tổng giá trị của mỗi giao dịch.

lực kéo

Sự phát triển của sản phẩm hiện đang ở trong cái được gọi đơn giản là “sẵn sàng thử nghiệm”. Chúng tôi đang mở rộng nhóm của mình để phù hợp với phạm vi gia tăng của dự án.

Khoản đầu tư này có thể thúc đẩy tiềm năng tăng trưởng khổng lồ của I Pair U để đạt được kế hoạch chi tiết đầy tham vọng của chúng tôi cho năm 2023. Điều này sẽ đơn giản hóa trải nghiệm người dùng và đơn giản hóa việc tích hợp khách hàng mới.

metric

Giá trị trọn đời (LTV) đo lường doanh thu tiềm năng của khách hàng trong quá trình tương tác. Đây là tổng các dự đoán cho các giao dịch nhằm dự đoán giá trị dài hạn của một loại tiền tệ.

Công ty khởi nghiệp của chúng tôi bắt đầu tạo ra doanh thu liên tục thông qua một mô hình hoa hồng thành công.

Công ty được thành lập

Công ty chúng tôi đã đăng ký tại

Stockholm

chìa khóa rủi ro

Rủi ro chính có thể là nếu các công ty thích các phương pháp tuyển dụng truyền thống, nhu cầu tiềm ẩn không đủ, cạnh tranh gay gắt hơn trong lĩnh vực tuyển dụng do AI điều khiển, lỗi kỹ thuật hoặc vi phạm dữ liệu và nhu cầu nâng cấp công nghệ liên tục để theo kịp tiến bộ AI.

đầu tư

$

ba mươi

Chúng tôi đã huy động các khoản đầu tư

Các nhà đầu tư của chúng tôi

ba mươi

Tăng cường đầu tư

$

587000

Chúng tôi hiện đang tăng cường đầu tư

$

ba mươi

Dự kiến định giá trước khi đầu tư của công ty

YÊU CẦU THÊM THÔNG TIN

Chúng tôi đang tìm kiếm mộtđồng sáng lập

Các vị trí đang mở

bài viết

bài đọc

Thông tin bổ sung

Tôi được ghép đôi với bạn
Người chơi có giá trị nhất
Ngày thành lập
1905