आप्रवासियों/शरणार्थियों को शिक्षित करने के लिए सशक्त बनाना
ऑपर्चुनिटी फंड का उद्देश्य अप्रवासियों के कौशल सेट और जर्मन श्रम की मांग के बीच की खाई को पाटना है। अपनी क्षमता के बावजूद, अप्रवासियों को अक्सर कैरियर के विकास के लिए सार्वजनिक धन तक पहुंच प्राप्त करने में बाधाओं का सामना करना पड़ता है, जिससे रोजगार में देरी होती है। हमारी योजना इन क्षमताओं के नुकसान को रोकने के लिए बनाई गई है, जिसके कारण ये लोग प्रेरणा और आत्मविश्वास खो सकते हैं।
हमारा लक्ष्य उन लोगों के लिए अवसर प्रदान करना है जो काम करने के इच्छुक हैं लेकिन सिस्टम द्वारा उनकी अनदेखी की जा रही है। हमारा लक्ष्य सभी शरणार्थियों को जर्मनी में पनपने में सक्षम बनाना और हमारे देश को भविष्य के अनुकूल बनाने में मदद करना है।
हमारे ग्राहक शरणार्थी और अप्रवासी हैं जो श्रम बाजार में एकीकृत होना चाहते हैं, लेकिन कौशल उन्नयन कार्यक्रमों के लिए धन की कमी है।
आपका स्टार्टअप अप्रवासी बेरोजगारी को दूर कर सकता है, कुशल श्रम बाजार की कमियों को दूर कर सकता है और पेशेवर विकास कार्यक्रमों को वित्त दे सकता है।
शिक्षा में वित्तीय बाधाओं के कारण, कई शरणार्थी कुशल लेकिन बेरोजगार हैं। सार्वजनिक शिक्षा के लिए धन के लिए आवेदन करने वाले शरणार्थियों में से केवल 6% को ही ये लाभ मिले — क्योंकि 94% लोगों ने काम नहीं किया।
आय साझाकरण समझौतों के माध्यम से, छात्र उच्च-गुणवत्ता वाले पाठ्यक्रम ले सकते हैं, नौकरी में सहायता प्राप्त कर सकते हैं, और केवल तभी भुगतान कर सकते हैं जब वे एक जीवित मजदूरी अर्जित करते हैं। पुनर्निवेश किए गए फंड भविष्य के छात्रों की मदद कर सकते हैं।
व्यक्तिगत शिक्षण योजनाओं के लिए आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, क्रेडिट ट्रैकिंग के लिए ब्लॉकचेन, दूरस्थ शिक्षा और नौकरी मिलान के लिए डिजिटल प्लेटफॉर्म।
हम प्रमाणित प्रशिक्षण शिविरों में शरणार्थी शिक्षा के लिए धन देते हैं और रोजगार के बाद की आय से वापस भुगतान करते हैं। प्रभाव को अधिकतम करने के लिए मुनाफ़े को फिर से निवेश किया जाता है।
अपने द्वारा प्राप्त कौशल के साथ, वे लंबे इंतजार के बाद नौकरी पा सकते हैं और जर्मन निवास प्राप्त कर सकते हैं। वे समाज में एकीकृत होते हैं और समुदाय को वापस लौटाते हैं।
हम डिज़ाइन समाधानों के लिए बाज़ार के आकार का अनुमान लगाने के लिए धन का उपयोग करते हैं, जैसा कि नीचे दिखाया गया है
अगले तीन वर्षों के लिए हमारे लक्ष्य क्या हैं
स्टार्टअप संस्थापक रणनीति, उत्पाद विकास, वित्त, संचालन, धन उगाहने, बिक्री और विपणन का नेतृत्व करते हैं।
ब्रांड जागरूकता बढ़ाने और ग्राहकों को हासिल करने के लिए उत्पाद विकास के लिए जिम्मेदार एक तकनीकी विशेषज्ञ और एक मार्केटिंग गुरु को किराए पर लें। अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए कानूनी परामर्शदाता को नियुक्त करने पर विचार करें।
अन्य राजस्व साझाकरण अनुबंध (ISA) प्रदाता, जैसे कि Chancen eG
अत्यधिक प्रतिस्पर्धी मूल्य निर्धारण के साथ अधिक पहुंच को जोड़कर, हम सामाजिक रूप से जागरूक उत्पादों के माध्यम से बेजोड़ मूल्य प्रदान करते हैं।
हम पुनर्भुगतान करके पैसा कमाते हैं। एक बार जब वे जीविकोपार्जन कर लेते हैं, तो वे 48 महीनों में अपने मासिक वेतन का 8,5% या जब तक वे अपने निवेश +30% का भुगतान नहीं कर देते, तब तक वे अपने मासिक वेतन का 8,5% भुगतान करेंगे।
परिचालन दक्षता और लक्षित दर्शकों की पहुंच में सुधार के लिए महत्वपूर्ण साझेदारियां सुरक्षित की गई हैं। हमारे ऑपर्चुनिटी फंड्स के प्रभाव को बढ़ाने के लिए एक उच्च विकास वाला वित्तीय मॉडल विकसित किया गया है।
हमारा वित्तीय मॉडल धन की स्थिरता सुनिश्चित करता है और टिकाऊ विकास को बढ़ावा देता है। हम अपने फंड के विकास और सामाजिक प्रभाव को बढ़ावा देने के लिए हर तीन साल में नए निवेश चाहते हैं।
संकेतकों में वित्त पोषित छात्रों की कुल संख्या, पाठ्यक्रम पूरा होने का प्रतिशत और स्नातकोत्तर नौकरी देने की दरें शामिल हैं। इन संकेतकों में, प्रारंभिक वेतन के आंकड़े और ऋण चुकौती के आंकड़ों को भी ध्यान में रखा जाता है, साथ ही छात्र डिफॉल्टरों की संख्या और समय के साथ वृद्धि को भी ध्यान में रखा जाता है।
1 मिलियन यूरो के निवेश के साथ, हम AMIF के सहयोग से इसे 5 मिलियन यूरो तक बढ़ा सकते हैं। इसने 1,000 शरणार्थियों को चार वर्षों में शिक्षित करने के लिए वित्तीय सहायता प्रदान की, जबकि 22% की वापसी की आंतरिक दर सुनिश्चित की। EIF के साथ साझेदारी करके, हम अपने पोर्टफोलियो के एक चौथाई हिस्से में डिफ़ॉल्ट के 80% जोखिम से खुद को बचाते हैं।
हमारी कंपनी में पंजीकृत है
बर्लिन, जर्मनी
कुछ मुख्य जोखिमों में राजस्व-साझाकरण समझौतों के पुनर्भुगतान पर संभावित चूक, स्नातकों के लिए स्थायी रोजगार प्लेसमेंट प्राप्त करने में चुनौतियां, आप्रवासन नीतियों या सार्वजनिक धन में बदलाव जो व्यवसाय मॉडल को प्रभावित कर सकते हैं, और लक्षित दर्शकों का विश्वास हासिल करने में कठिनाइयां शामिल हैं।
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हमने निवेश बढ़ाया
प्रोजेक्ट टुगेदर लॉन्च किया गया, 0%। संस्थापक ल्यूक पोसेगा और रीड बट्रिच के पास 30% शेयर हैं। डॉयचे बिल्डुंग और कोटांडा के पास 20% और 10% हिस्सेदारी थी। SYA के पास 10% शेयर हैं।
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हम वर्तमान में निवेश बढ़ा रहे हैं
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कंपनी का अपेक्षित पूर्व-निवेश मूल्यांकन
जर्मनी के प्रमुख सामाजिक ISA प्रदाता के रूप में, हम ग्रामीण बैंक के पुरस्कार विजेता माइक्रोफाइनेंस मॉडल का उपयोग करते हैं। हम सोशल बिज़नेस फ़ंड का लगातार पुनर्निवेश करके स्थायी प्रभाव की वकालत करते हैं।