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创意起源故事
机会基金旨在弥合移民的技能组合与德国劳动力需求之间的差距。尽管有能力，但移民在获得用于职业发展的公共资金方面经常面临障碍，从而导致就业延迟。我们的计划旨在防止这些能力损失，这些能力损失可能导致这些人的动力和信心下降。
赋予移民/难民教育权力
机会基金旨在弥合移民的技能组合与德国劳动力需求之间的差距。尽管有能力，但移民在获得用于职业发展的公共资金方面经常面临障碍，从而导致就业延迟。我们的计划旨在防止这些能力损失，这些能力损失可能导致这些人的动力和信心下降。
我们的使命是为那些愿意为之工作但却被系统忽视的人提供机会。 我们的愿景是让所有难民都能在德国茁壮成长，帮助我们的国家适应未来发展
我们的客户是渴望融入劳动力市场的难民和移民，但缺乏技能提升计划的资金渠道。
您的创业公司可以解决移民的失业问题，弥合熟练劳动力市场的差距，并解决专业发展计划的融资问题。
由于获得教育的资金障碍，许多难民是熟练的，但却失业。在申请公共教育资金的难民中，只有6％的人获得了这些补助金——对94％的人来说，该系统不起作用
通过收入分成协议，学生可以参加高质量的课程，获得工作支持，并且只有在赚到宜居的工资时才还钱。再投资的资金可以帮助未来的学生。
用于个性化学习计划的人工智能，用于信用跟踪的区块链，用于远程教育和工作匹配的数字平台。
我们在经过认证的训练营中为难民教育提供资金，从就业后的收入中还款。利润被再投资以最大限度地提高影响力。
通过获得的技能，他们可以在长时间等待后找到工作并获得德国居留权。他们融入社会，回馈社区。
我们用货币来估算设计解决方案的市场规模，如下所示
我们未来三年的目标是吗
创业创始人领导战略、产品开发、财务、运营、筹款、销售和营销。
聘请一名负责产品开发的技术专家，一名提高品牌知名度和获取客户的营销大师。考虑聘请法律顾问以确保合规性。
其他收益分成协议（ISA）提供商，例如Chancen eG
通过将更高的可访问性与极具竞争力的定价相结合，我们通过具有社交意识的产品提供无与伦比的价值。
我们通过还款来赚钱。一旦他们赚到了生活工资，他们将在48个月内支付月薪的8,5％，或者直到他们还清了投资金额+ 30％。
确保了重要的合作伙伴关系，以提高运营效率和目标受众范围。开发了高增长的财务模型，以扩大我们的机会基金的影响。
我们的财务模式确保资金持久，促进可持续发展。我们每三年寻求新的投资，以促进我们基金的增长和社会影响力。
指标包括资助学生总数、课程完成百分比、毕业后的就业安置率。在这些指标中，还要考虑初始工资数字和贷款还款统计数据，以及学生违约人数和随着时间的推移而出现的增长。
通过100万欧元的投资，我们可以通过与AMIF的合作将其扩大到500万欧元。这为在四年内教育1000名难民提供了财政支持，同时确保了22％的内部收益率。通过与EIF合作，我们在四分之一的投资组合中保护自己免受违约风险的80％。
我们公司注册于
德国柏林
一些主要风险包括潜在的收入分成协议还款违约、在实现毕业生可持续就业安置方面面临的挑战、可能影响商业模式的移民政策或公共资金的变化，以及难以获得目标受众的信任。
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我们筹集了投资
ProjectOgether 启动，0%。创始人卢克·波塞加和瑞德·布特里希各持有30％的股份。Deutsche Bildung & Quotanda持有20％和10％。SYA 拥有 10% 的股份。
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目前，我们正在筹集投资
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公司的预计投资前估值
作为德国首屈一指的社交 ISA 提供商，我们利用格拉敏银行屡获殊荣的小额信贷模式。我们通过无休止地对社会业务资金进行再投资来倡导可持续影响。