कर्मचारियों को आंतरिक उद्यमियों में बदलने के लिए आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस का उपयोग करके अपने व्यवसाय के भीतर नवाचार क्षमता को अनलॉक करें।
इसमें अपार संभावनाएं हैं जिनका दोहन नहीं किया गया है नए उत्पाद विकसित करें, लागत अनुकूलन और राजस्व वृद्धि।
उनके अंतर्निहित वित्तीय हितों के बारे में कर्मचारियों के अवास्तविक विचार, संभवत: इसके बराबर सैकड़ों मिलियन लागत और नई राजस्व धाराओं को अनुकूलित करने के संदर्भ में।
आंतरिक नवोन्मेष को बढ़ाना
कर्मचारी चैटबॉट्स के साथ बातचीत करते हैं उनकी सुविधानुसार, उनके प्रश्नों का उत्तर दें और एक विचार सुझाएं इस तरह से कि कोई भी सहकर्मी या प्रबंधन प्रतिनिधि समझ सके।
चैटबॉट स्पष्ट सवाल पूछता है, प्रत्येक उत्तर के निर्माण को बेहतर बनाने में मदद करें, आवश्यक प्रशिक्षण प्रदान करें, और अपनी प्रस्तुति कौशल में सुधार करें।
विचार संरचित है इसे एक मानकीकृत दस्तावेज़ में रूपांतरित करें और इसे सुरक्षित रूप से एक बंद स्थान पर रखें जहाँ बाहरी दर्शक प्रवेश नहीं कर सकते।
सहकर्मी रचनात्मक प्रतिक्रिया दे सकते हैं या रचनात्मक विकास में भाग लें और अपने और आरंभकर्ता के लिए एक प्रासंगिक भूमिका निभाएं।
क्रॉस-फ़ंक्शनल टीमें इस विचार पर दूर से सहयोग करने के लिए इसकी स्थापना की गई थी, प्रबंधन से फ़ीडबैक प्राप्त करें।
कार्यात्मक विभाग, लाइन मैनेजर और वरिष्ठ प्रबंधन विचारों के विकास की निगरानी करना और समय पर प्रतिक्रिया देना संभव है।
चैटबॉट धीरे से याद दिलाता है कर्मचारियों को प्रेरित करना और प्रोत्साहित करना गेमिफिकेशन मैकेनिज्म के माध्यम से विचारों को उत्पन्न करने और प्रस्तुत करने की रचनात्मक प्रक्रिया में।
अगर कम से कम 5% कर्मचारी उत्पन्न करते हैं...
3-5 विचार हर साल, वहाँ है 1% स्केलिंग चरण से पहले जीवित रहने की दर...
आर्थिक प्रभाव महत्वपूर्ण हो सकता है, इसके बराबर $100 मिलियन प्रति वर्ष।
एक परिवार के लिए वहाँ है
10,000 कर्मचारी,
हमारे समाधान को लागू करने का अनुमानित मूल्य इस तक पहुंच सकता है
$1.5 बिलियन प्रति वर्ष
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आंतरिक नवाचार विकास, आंतरिक उद्यमिता, और उत्पाद कार्यालय और कार्य परिवर्तन के लिए
खुले बाजार में उद्यमी हमारे उत्पादों पर अपने विचारों पर भरोसा करते हैं।
