छात्रों की रोजगार क्षमता में सुधार
सैक्सहम का उद्देश्य भारतीय विश्वविद्यालय के छात्रों की रोजगार क्षमता में सुधार करना है। हमने अकादमिक सहभागिता और विकास को बढ़ावा देने के लिए प्रबंधन ऐप लागू करने के लिए विश्वविद्यालयों के साथ भागीदारी की। हम भावनात्मक बुद्धिमत्ता और कौशल परीक्षण करते हैं और दुनिया भर में इंटर्नशिप की पेशकश करते हैं। मानव संसाधन और कंपनियों के लिए एक अभिनव भर्ती मंच प्रदान करने के अलावा, हम छात्रों को सही अवसरों का लाभ उठाने के लिए बातचीत करने का कौशल भी देते हैं।
दृष्टिकोण: एक उचित रोजगार बाजार बनाने के लिए जो काम करने के लिए तैयार स्नातकों और कंपनियों दोनों को लाभान्वित करे। मिशन: 2027 तक भारत की बेरोजगारी दर को 20% तक कम करना।
हमारे ग्राहक कॉलेज, विश्वविद्यालय के छात्र, मानव संसाधन और वैश्विक रोजगार के अवसरों की तलाश करने वाले कुशल उम्मीदवारों की तलाश करने वाली कंपनियां हैं।
अच्छी तरह से
हमारे स्टार्टअप अनुकूलित कौशल विकास कार्यक्रम प्रदान करके छात्रों की रोजगार क्षमता में सुधार करने के लिए समर्पित हैं। हमारे प्रमुख ग्राहकों में विश्वविद्यालय, कॉलेज के छात्र और वैश्विक रोजगार के अवसरों के लिए कुशल उम्मीदवारों की तलाश करने वाले नियोक्ता शामिल हैं। हम जिस बात पर ध्यान दे रहे हैं, वह अकादमिक शिक्षा और नौकरी के बाजार के बीच का अंतर है।
सक्सहम में, हमने भारतीय विश्वविद्यालय के छात्रों की रोजगार क्षमता में सुधार किया है। दुनिया भर में उन्नत कौशल-आधारित आकलन और इंटर्नशिप के अवसरों के साथ शिक्षा जगत का समन्वय करके, हम उद्योग की ज़रूरतों और छात्र स्तरों के बीच की खाई को पाटते हैं। हम एक संतुलित रोज़गार बाज़ार का निर्माण कर रहे हैं, जो काम करने के लिए तैयार स्नातकों और नियोक्ताओं दोनों को लाभ पहुँचाता है। हमारा लक्ष्य 2027 तक भारत की बेरोज़गारी दर को 20% तक कम करना है। हमारे मुख्य ग्राहकों में विश्वविद्यालय, छात्र और दुनिया भर में पेशेवर प्रतिभाओं की तलाश करने वाली कंपनियां शामिल हैं। सहायक तकनीक: वैयक्तिकृत शिक्षण पथ के लिए आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस
हमारा मंच छात्रों के शैक्षणिक विकास और रोजगार की व्यवस्था को सुव्यवस्थित करता है। हम प्रभावी भर्ती को सक्षम करने के लिए वास्तविक समय में उनके सीखने के पथ, कौशल और भावनात्मक बुद्धिमत्ता डेटा बिंदुओं को ट्रैक करते हैं।
हमारा स्टार्टअप सक्षम एक एकीकृत दृष्टिकोण का उपयोग करके छात्रों की रोजगार क्षमता को बढ़ाता है। हम अकादमिक बातचीत और विकास को सुविधाजनक बनाने के लिए रणनीतिक प्रबंधन अनुप्रयोगों को लागू करने के लिए विश्वविद्यालयों के साथ साझेदारी करते हैं। इसके अतिरिक्त, हमारा प्लेटफ़ॉर्म छात्रों की क्षमताओं का व्यापक आकलन करने के लिए भावनात्मक बुद्धिमत्ता और कौशल के आधार पर परीक्षण करता है। लेकिन हम यहीं तक सीमित नहीं हैं; हम इन युवा प्रतिभाओं के लिए वैश्विक रोजगार के अवसरों की भी योजना बना रहे हैं। हम एक नवोन्मेषी भर्ती प्लेटफ़ॉर्म भी हैं, जो मानव संसाधन पेशेवरों और व्यवसायों को योग्य उम्मीदवार खोजने में मदद करता है। इसके अतिरिक्त, हमारी पहल छात्रों को निम्नलिखित के लिए सशक्त बनाने तक फैली हुई है:
हम डिज़ाइन समाधानों के लिए बाज़ार के आकार का अनुमान लगाने के लिए धन का उपयोग करते हैं, जैसा कि नीचे दिखाया गया है
अगले तीन वर्षों के लिए हमारे लक्ष्य क्या हैं
मेरी मुख्य भूमिका सक्षम के संस्थापक और सीईओ हैं, जहां मैं व्यवसाय रणनीति, उत्पाद विकास और बिक्री संचालन की देखरेख करता हूं।
हमारी टीम में वर्तमान में मैं, प्रतीक गाडे, सह-संस्थापक और सीटीओ शामिल हैं, जिनके पास शैक्षिक प्रौद्योगिकी और कौशल विकास में एक दशक से अधिक की विशेषज्ञता है। हमारे पूर्णकालिक प्रबंधन प्रशिक्षु के रूप में आशीष थवरानी भी हैं, जिन्हें भारत में शिक्षा के आधुनिकीकरण का शौक है।
अन्य संभावित प्रतियोगी ऑनलाइन शिक्षा प्लेटफ़ॉर्म स्थापित कर सकते हैं, जैसे कि कौरसेरा या एडएक्स, जो रोजगार पर केंद्रित व्यावसायिक विकास पाठ्यक्रम प्रदान करते हैं। कॉर्पोरेट प्रशिक्षण कार्यक्रम एक अन्य प्रतियोगी हैं क्योंकि वे नौकरी के बाजार में प्रवेश करने वाले छात्रों के लिए आंतरिक कौशल विकास प्रदान करते हैं।
पहले दिन से, हमारे स्टार्टअप ने कॉलेज के छात्रों को व्यापक करियर मार्गदर्शन प्रदान किया। वे अपने स्वयं के विकास की निगरानी कर सकते हैं, अंतर-विद्यालय संचार के माध्यम से मूल्यवान नेटवर्क का निर्माण कर सकते हैं, और व्यापक व्यक्तित्व विकास और संपूर्ण भावनात्मक बुद्धिमत्ता प्रोफ़ाइल प्राप्त कर सकते हैं। अंतिम लक्ष्य आत्म-जागरूकता और नौकरी में सहायता है।
हमारी राजस्व धाराओं में कॉलेज सदस्यता के लिए $500 प्रति माह, अंतिम वर्ष के छात्र सहायता के लिए $300, भर्ती प्लेटफ़ॉर्म शुल्क, और साक्षात्कार और भर्ती सुविधा के लिए अतिरिक्त लागतें शामिल हैं।
पूरी तरह से बाजार अनुसंधान के बाद, हमने पुणे के तीन विश्वविद्यालयों में एक पायलट कार्यक्रम शुरू किया है और 50 छात्रों को सफलतापूर्वक नामांकित किया है जो अब सक्रिय रूप से अपनी प्रोफाइल बना रहे हैं।
एक बार जब हमारे पास धन आ जाता है, तो हम अपने प्रबंधन ऐप को लॉन्च करने, छात्रों, कॉलेजों और नियोक्ताओं के एक सक्रिय उपयोगकर्ता समुदाय को विकसित करने और राजस्व धाराओं को स्थिर करने की योजना बनाते हैं। इन अग्रिमों से आत्मनिर्भरता सुनिश्चित होनी चाहिए या आगे के निवेश को प्रोत्साहित करना चाहिए।
हमारे मेट्रिक्स छात्र डेटा की पूर्णता दर की निगरानी करते हैं और आवश्यक जानकारी को अपडेट करने और भरने पर ध्यान केंद्रित करते हैं। हम यह सुनिश्चित करने के लिए उपलब्ध नौकरियों या इंटर्नशिप को भी ट्रैक करते हैं कि हमारे पास छात्रों के लिए खोज करने के लिए कई प्रकार के फ़ील्ड हैं।
वर्तमान में, हम राजस्व उत्पन्न नहीं कर रहे हैं क्योंकि हम एक पायलट चरण में हैं, जो पूरी तरह से मैनुअल है, और प्लेटफ़ॉर्म या ऐप चालू नहीं है और चल नहीं रहा है। इस पायलट कार्यक्रम में निवेश लगभग $5,000 है, और इसके सफल कार्यान्वयन पर धन उगाहने की योजना बनाई गई है।
हमारी कंपनी में पंजीकृत है
इंडिया पुणे
सांस्कृतिक फिट को सटीक रूप से खोजने में असमर्थता छात्र अंत तक इसमें शामिल नहीं हुए छात्रों की नकली सहकर्मी समीक्षाएँ
$
5000
हमने निवेश बढ़ाया
दोनों सह-संस्थापकों में से प्रत्येक ने $2,500 का निवेश किया। आशीष के पास 2.5% शेयर हैं, और बाकी शेयर शशांक और प्रैटिक के बीच समान रूप से विभाजित हैं
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150000 अमेरिकी डॉलर
हम वर्तमान में निवेश बढ़ा रहे हैं
$
5 मिलियन डॉलर
कंपनी का अपेक्षित पूर्व-निवेश मूल्यांकन
हम भारत की पहली एम्प्लॉयबिलिटी कंपनी हैं