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创意起源故事
萨克舍姆旨在提高印度大学生的就业能力。我们与大学合作实施一款管理应用程序，促进学术互动和成长。我们进行情商和技能测试，提供全球实习机会。除了为人力资源和公司提供创新的招聘平台外，我们还赋予学生谈判技巧以抓住正确的机会。
提高学生的就业能力
萨克舍姆旨在提高印度大学生的就业能力。我们与大学合作实施一款管理应用程序，促进学术互动和成长。我们进行情商和技能测试，提供全球实习机会。除了为人力资源和公司提供创新的招聘平台外，我们还赋予学生谈判技巧以抓住正确的机会。
愿景：创造公平的就业市场，使准备就职的毕业生和公司都受益。使命：到2027年将印度的失业率降低20％。
我们的客户是寻求全球就业机会的熟练候选人的学院、大学生、人力资源和公司。
好吧
我们的初创公司致力于通过提供量身定制的技能发展计划来提高学生的就业能力。我们的主要客户包括寻求技术熟练候选人以获得全球就业机会的大学、大学生和雇主。我们正在解决的问题是学术学习和就业市场之间明显的差距
在萨克舍姆，我们提高了印度大学生的就业能力。通过协调学术界与基于技能的高级评估和全球实习机会，我们弥合了行业需求和学生水平之间的差距。我们正在建立一个平衡的就业市场，使准备就职的毕业生和招聘人员都受益。我们的愿景是到2027年将印度的失业率减少20％。我们的主要客户包括在全球范围内寻求专业人才的大学、学生和公司。 有用的技术：用于个性化学习路径的人工智能
我们的平台简化了学生的学业成长和就业安排。我们实时跟踪他们的学习路径、技能、情商数据点，实现高效招聘。
我们的初创公司Saksham通过利用综合方法来提高学生的就业能力。我们与大学合作部署战略管理应用程序，以促进学术互动和发展。此外，我们的平台还进行基于情商和技能的测试，以全面评估学生的优势。但是，我们不仅限于此，还会为这些年轻人才策划全球就业机会。 我们还是一个创新的招聘平台，帮助人力资源专业人员和企业寻找合格的候选人。此外，我们的举措扩展到赋予学生以下能力
我们用货币来估算设计解决方案的市场规模，如下所示
我们未来三年的目标是吗
我的关键角色是Saksham的创始人兼首席执行官，我负责监督业务战略、产品开发和销售运营。
我们的团队目前由我本人组成，Pratik Gade是联合创始人兼首席技术官，他拥有十多年的教育技术和技能开发专业知识。我们还有Ashish Thawrani担任我们的专职管理培训生，他对印度教育的现代化充满热情。
其他潜在的竞争对手可以建立在线教育平台，例如Coursera或edX，这些平台提供针对就业能力的专业发展课程。企业培训计划是另一个竞争对手，因为它们为进入就业市场的学生提供内部技能发展。
从第一天起，我们的创业公司就为大学生提供全面的职业指导。他们可以监控自己的成长，通过校际交流建立宝贵的网络，获得全面的个性发展和完整的情商概况。最终目标是自我意识和工作援助。
我们的收入来源包括每月500美元的大学订阅费、300美元的最后一年的学生支持费、250美元的招聘平台费以及面试和招聘便利的额外费用。
经过全面的市场研究，我们已经启动了三所浦那大学的试点计划，并成功招收了50名学生，他们现在正在积极创建自己的个人资料。
一旦我们的资金到位，我们计划推出我们的管理应用程序，培养一个由学生、学院和雇主组成的活跃用户社区，并稳定收入来源。这些进展应确保自我维持或激发进一步的投资。
我们的指标监控学生资料的完成率，重点是更新和填写必要的信息。我们还会跟踪可用的工作或实习机会，以确保我们有广泛的领域可供学生探索。
目前，我们尚未产生收入，因为我们处于试点阶段，该阶段完全是手动的，平台或应用程序尚未投入运行。对该试点计划的投资约为5000美元，并计划在成功执行后进行筹款。
我们公司注册于
印度浦那
无法准确找到文化契合度 学生们直到最后都没有投入 学生伪造同行评论
$
5000
我们筹集了投资
两位联合创始人每人投资了2500美元。阿什什持有2.5％，其余股权由沙尚克和普拉蒂克平均分配
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150000 美元
目前，我们正在筹集投资
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5 百万美元
公司的预计投资前估值
我们是印度第一家就业能力公司