Sacksham
id
id
id
id
id
id
Tanggal pendirian
2024

Sacksham

Meningkatkan kemampuan kerja siswa

Hubungi kami

Kisah asal usul kreativitas

Saxham bertujuan untuk meningkatkan kemampuan kerja mahasiswa India. Kami bermitra dengan universitas untuk menerapkan aplikasi manajemen untuk mempromosikan interaksi dan pertumbuhan akademik. Kami melakukan tes kecerdasan emosional dan keterampilan dan menawarkan magang di seluruh dunia. Selain menyediakan platform rekrutmen inovatif untuk sumber daya manusia dan perusahaan, kami juga memberikan keterampilan negosiasi siswa untuk merebut peluang yang tepat.

misi

Visi: Untuk menciptakan pasar kerja yang adil yang menguntungkan lulusan dan perusahaan yang siap bekerja. Misi: Mengurangi tingkat pengangguran India sebesar 20% pada tahun 2027.

klien

Klien kami adalah perguruan tinggi, mahasiswa, sumber daya manusia, dan perusahaan yang mencari kandidat terampil yang mencari peluang kerja global.

Masalah yang kami pecahkan

Masalah pelanggan

Masalah konfirmasi

baik

jawaban

Startup kami didedikasikan untuk meningkatkan kemampuan kerja siswa dengan menyediakan program pengembangan keterampilan yang disesuaikan. Klien utama kami termasuk universitas, mahasiswa, dan pengusaha yang mencari kandidat terampil untuk peluang kerja global. Apa yang kami atasi adalah kesenjangan yang mencolok antara pembelajaran akademis dan pasar kerja

kami teknologi

Solusinya berbasis teknologi

Di Saxham, kami telah meningkatkan kemampuan kerja mahasiswa India. Dengan mengoordinasikan akademisi dengan penilaian berbasis keterampilan tingkat lanjut dan peluang magang di seluruh dunia, kami menjembatani kesenjangan antara kebutuhan industri dan tingkat siswa. Kami sedang membangun pasar kerja yang seimbang yang menguntungkan lulusan dan perekrut yang siap bekerja. Visi kami adalah mengurangi tingkat pengangguran India sebesar 20% pada tahun 2027. Klien utama kami termasuk universitas, mahasiswa, dan perusahaan yang mencari bakat profesional di seluruh dunia. Teknologi Bermanfaat: Kecerdasan Buatan untuk Jalur Pembelajaran yang Dipersonalisasi

Bagaimana cara kerjanya

Platform kami merampingkan pertumbuhan akademik siswa dan pengaturan pekerjaan. Kami melacak jalur pembelajaran, keterampilan, dan titik data kecerdasan emosional mereka secara real time untuk memungkinkan perekrutan yang efektif.

Nilai yang dibawa ke pelanggan

Startup kami Saksham meningkatkan kemampuan kerja siswa dengan memanfaatkan pendekatan terpadu. Kami bermitra dengan universitas untuk menyebarkan aplikasi manajemen strategis untuk memfasilitasi interaksi dan pengembangan akademik. Selain itu, platform kami melakukan tes berdasarkan kecerdasan emosional dan keterampilan untuk menilai kekuatan siswa secara komprehensif. Tapi kami tidak terbatas pada itu; kami juga merencanakan peluang kerja global untuk talenta muda ini. Kami juga merupakan platform rekrutmen inovatif yang membantu profesional SDM dan bisnis menemukan kandidat yang memenuhi syarat. Selain itu, inisiatif kami meluas untuk memberdayakan siswa untuk:

Pasar dan strategi

Ukuran pasar

5000

juta/tahun

Kami menggunakan uang untuk memperkirakan ukuran pasar untuk solusi desain, seperti yang ditunjukkan di bawah ini

Target pangsa pasar

25

Persentase pasar

Apa tujuan kami untuk tiga tahun ke depan

tim

Nama saya

Shashank Shukla

Peran kunci saya dalam produk

Peran kunci saya adalah pendiri dan CEO Saksham, di mana saya mengawasi strategi bisnis, pengembangan produk, dan operasi penjualan.

Ukuran tim dan anggota kunci

Tim kami saat ini terdiri dari saya sendiri, Pratik Gade, salah satu pendiri dan CTO, yang memiliki lebih dari satu dekade keahlian dalam teknologi pendidikan dan pengembangan keterampilan. Kami juga memiliki Ashish Thawrani sebagai peserta pelatihan manajemen penuh waktu kami, yang bersemangat untuk memodernisasi pendidikan di India.

saingan

saingan

Pesaing potensial lainnya dapat mengatur platform pendidikan online, seperti Coursera atau edX, yang menyediakan kursus pengembangan profesional yang berfokus pada kemampuan kerja. Program pelatihan perusahaan adalah pesaing lain karena memberikan pengembangan keterampilan internal bagi siswa yang memasuki pasar kerja.

Kelebihan kami

Sejak hari pertama, startup kami memberi mahasiswa bimbingan karir yang komprehensif. Mereka dapat memantau pertumbuhan mereka sendiri, membangun jaringan yang berharga melalui komunikasi antar sekolah, dan memperoleh pengembangan kepribadian yang komprehensif dan profil kecerdasan emosional yang lengkap. Tujuan utamanya adalah kesadaran diri dan bantuan pekerjaan.

model bisnis

Aliran pendapatan kami termasuk $500 sebulan untuk langganan perguruan tinggi, $300 untuk dukungan siswa tahun lalu, biaya platform perekrutan $250, dan biaya tambahan untuk wawancara dan fasilitasi rekrutmen.

traksi

Setelah riset pasar menyeluruh, kami telah meluncurkan program percontohan di tiga universitas Pune dan berhasil mendaftarkan 50 siswa yang sekarang secara aktif membuat profil mereka sendiri.

Setelah kami memiliki dana, kami berencana untuk meluncurkan aplikasi manajemen kami, menumbuhkan komunitas pengguna aktif siswa, perguruan tinggi, dan pengusaha, dan menstabilkan aliran pendapatan. Kemajuan ini harus memastikan keberlanjutan diri atau merangsang investasi lebih lanjut.

metrik

Metrik kami memantau tingkat penyelesaian data siswa dan fokus pada pembaruan dan pengisian informasi yang diperlukan. Kami juga melacak pekerjaan atau magang yang tersedia untuk memastikan kami memiliki berbagai bidang untuk dijelajahi siswa.

Saat ini, kami tidak menghasilkan pendapatan karena kami berada dalam fase percontohan, yang sepenuhnya manual, dan platform atau aplikasi tidak aktif dan berjalan. Investasi dalam program percontohan ini sekitar $5.000, dan penggalangan dana direncanakan setelah implementasi berhasil.

Perusahaan ini didirikan

Perusahaan kami terdaftar di

India Pune

kunci risiko

Ketidakmampuan untuk secara akurat menemukan kecocokan budaya Siswa tidak terlibat sampai akhir Siswa memalsukan ulasan rekan

menginvestasikan

$

5000

Kami meningkatkan investasi

Investor kami

Kedua pendiri masing-masing menginvestasikan $2.500. Ashish memegang 2,5%, dan sisa saham dibagi rata antara Shashank dan Pratic

Meningkatkan investasi

$

150000 USD

Saat ini kami meningkatkan investasi

$

5 juta dolar

Penilaian pra-investasi yang diharapkan dari perusahaan

MINTA INFO LEBIH LANJUT

Kami sedang mencari satusalah satu pendiri

Posisi terbuka

tulisan-tulisan

bacaan

Informasi tambahan

Kami adalah perusahaan kelayakan kerja pertama di India

Sacksham
gagasan
Tanggal pendirian
2024