Platform SaaS rekrutmen bertenaga AI
Teambooster AI adalah platform SaaS berbasis kecerdasan buatan yang bertujuan untuk merevolusi industri perekrutan. Teknologi kami merampingkan dan mengotomatiskan proses wawancara, menyalin dan menganalisis wawancara, memberi peringkat tanggapan kandidat, dan bahkan menggunakan teknologi suara kecerdasan buatan untuk memfasilitasi wawancara yang sepenuhnya otomatis. Produk kami secara unik mengatasi masalah umum yang dihadapi oleh target pasar kami yang kuat dengan secara otomatis mencatat, mengatur detail percakapan penting, dan menyediakan antarmuka obrolan yang sangat interaktif untuk diskusi pasca-wawancara.
“Menggunakan kecerdasan buatan untuk merevolusi metode rekrutmen, menyederhanakan wawancara, menganalisis tanggapan, dan meningkatkan diskusi pasca-wawancara untuk meningkatkan efisiensi.”
Merekrut profesional, departemen SDM, manajer perekrutan, dan lebih luas lagi, wawancara yang mengarahkan tim perusahaan, dari startup hingga perusahaan besar
Startup Anda dapat secara signifikan merampingkan proses perekrutan, mengurangi bias bawah sadar dalam keputusan perekrutan, meningkatkan akurasi pencatatan, dan berpotensi meningkatkan kualitas rekrutmen melalui keputusan berbasis data yang lebih cerdas.
Banyak profesional perekrutan berjuang dengan manajemen waktu, organisasi, dan evaluasi yang efektif selama wawancara.
Platform berbasis AI dapat menyalin wawancara, menganalisis wawancara, menilai tanggapan kandidat berdasarkan jawaban pilihan yang telah ditentukan sebelumnya, dan bahkan mengotomatiskan wawancara sepenuhnya menggunakan teknologi suara AI
GPT4, Whisper, dan Google WaveNet
GPT4 unggul dalam pemrosesan teks, Whisper mahir dalam pengenalan suara otomatis, dan Google WaveNet mengkhususkan diri dalam konversi teks-ke-ucapan.
Klien kami akan lebih efisien waktu dan membuat keputusan perekrutan yang lebih baik
Kami menggunakan uang untuk memperkirakan ukuran pasar untuk solusi desain, seperti yang ditunjukkan di bawah ini
Apa tujuan kami untuk tiga tahun ke depan
Tanggung jawab utama saya adalah penjualan dan pemasaran, dan saya bertanggung jawab untuk promosi merek, akuisisi pelanggan, peningkatan jumlah penjualan, dan riset pasar.
Pendiri dan CEO John Saransand: Pengalaman sebagai insinyur perangkat lunak di industri keamanan siber serta pengalaman dalam perekrutan teknis. Pengalaman ini memberinya pemahaman yang mendalam tentang lanskap rekrutmen.
Harver, Talview, dan Velents
Menggunakan kecerdasan buatan canggih, produk kami secara signifikan menjembatani kesenjangan pasar dengan menyediakan sistem perbandingan dan peringkat eksklusif untuk tanggapan kandidat — keuntungan yang belum dijelajahi oleh pesaing kami.
Kami mengenakan biaya berlangganan bulanan sebesar $200 untuk fitur tambahan
Hanya dalam 60 hari, kami telah mengembangkan ekosistem backend dan front-end yang kuat, termasuk situs web yang ramah pengguna. Perkembangan luar biasa ini mencerminkan komitmen kami terhadap efisiensi dan keunggulan dalam pengembangan perangkat lunak.
Memperoleh dana modal ventura menandai tahap kritis dalam pertumbuhan perusahaan kami. Dukungan finansial yang signifikan ini semakin mendorong pertumbuhan kami, memungkinkan kami mengembangkan produk terobosan, memperluas jangkauan pasar kami, dan mempercepat kemajuan kami untuk menjadi pemimpin industri yang kami cita-citakan.
Metrik produk mengukur interaksi konsumen: Jumlah wawancara mengukur tingkat minat dan wawasan, sedangkan jumlah pelanggan menunjukkan skala adopsi, menyoroti penerimaan pasar.
Perusahaan kami terdaftar di
Delaware
Risiko utama termasuk persaingan dari platform serupa, perubahan atau pembaruan dalam teknologi kecerdasan buatan yang membuat platform Anda usang, kemungkinan masalah privasi data saat menyimpan dan memproses wawancara kandidat, dan kesulitan dalam mendapatkan adopsi pengguna karena penolakan terhadap perubahan.
$
0
Kami meningkatkan investasi
Belum ada
$
1300000
Saat ini kami meningkatkan investasi
$
1500000
Penilaian pra-investasi yang diharapkan dari perusahaan