AI 기반 채용 SaaS 플랫폼
Teambooster AI는 채용 산업을 혁신하는 것을 목표로 하는 인공 지능 기반 SaaS 플랫폼입니다.당사의 기술은 인터뷰 프로세스를 간소화 및 자동화하고, 인터뷰를 필사하고 분석하며, 후보자 응답에 순위를 매길 뿐만 아니라 인공 지능 음성 기술을 사용하여 완전 자동화된 인터뷰를 진행합니다.당사의 제품은 자동으로 메모를 작성하고, 중요한 대화 세부 정보를 정리하고, 인터뷰 후 토론을 위한 고도의 대화형 채팅 인터페이스를 제공함으로써 강력한 목표 시장이 직면하는 일반적인 문제점을 독창적으로 해결합니다.
“인공 지능을 사용하여 채용 방법을 혁신하고, 인터뷰를 간소화하고, 응답을 분석하고, 인터뷰 후 토론을 개선하여 효율성을 개선합니다.”
전문가 채용, HR 부서, 채용 관리자 등 신생 기업부터 대기업까지 다양한 기업 팀을 지휘하는 인터뷰
스타트업은 채용 프로세스를 크게 간소화하고, 채용 결정의 무의식적인 편견을 줄이고, 기록 보관의 정확성을 개선하고, 더 스마트한 데이터 기반 의사 결정을 통해 채용 품질을 잠재적으로 개선할 수 있습니다.
많은 채용 전문가들은 면접 시 시간 관리, 조직 및 효과적인 평가에 어려움을 겪습니다.
AI 기반 플랫폼은 인터뷰를 필사하고, 인터뷰를 분석하고, 미리 설정된 선호 답변을 기반으로 후보자의 응답을 평가하고, AI 음성 기술을 사용하여 인터뷰를 완전히 자동화할 수도 있습니다.
GPT4, 위스퍼, 구글 웨이브넷
GPT4는 텍스트 처리에 탁월하고, 위스퍼는 자동 음성 인식에 능숙하며, Google WaveNet은 텍스트를 음성으로 변환하는 데 특화되어 있습니다.
고객은 시간을 더 효율적으로 사용하고 더 나은 채용 결정을 내릴 수 있습니다.
아래와 같이 설계 솔루션 시장 규모를 추정하기 위해 돈을 사용합니다.
향후 3년간 우리의 목표는 무엇인가요?
주요 업무는 영업 및 마케팅이며 브랜드 홍보, 고객 확보, 판매량 증가, 시장 조사를 담당하고 있습니다.
설립자 겸 CEO 존 사란샌드 (John Saransand): 사이버 보안 업계에서 소프트웨어 엔지니어로 일한 경력과 기술 채용 경험이 있습니다.이러한 경험을 통해 그는 채용 환경을 깊이 이해할 수 있었습니다.
하버, 탈뷰, 벨렌츠
당사의 제품은 고급 인공 지능을 사용하여 후보 응답에 대한 독점적인 비교 및 순위 지정 시스템을 제공함으로써 시장 격차를 크게 좁힙니다. 이는 경쟁업체가 아직 탐색하지 못한 이점입니다.
추가 기능에 대해서는 월 200달러의 구독료를 청구합니다.
불과 60일 만에 사용자 친화적인 웹사이트를 포함한 강력한 백엔드 및 프론트엔드 에코시스템을 개발했습니다.이 놀라운 발전은 소프트웨어 개발의 효율성과 우수성에 대한 우리의 약속을 반영합니다.
벤처 캐피탈 자금을 확보하는 것은 회사 성장의 중요한 단계입니다.이러한 상당한 재정 지원은 우리의 성장을 더욱 촉진했고, 획기적인 제품을 개발하고, 시장 범위를 확장하고, 우리가 꿈꾸는 업계 리더가 되기 위한 발전을 가속화할 수 있게 해주었습니다.
제품 지표는 소비자 상호 작용을 측정합니다. 인터뷰 횟수는 관심과 통찰력 수준을 측정하고 고객 수는 채택 규모를 나타내며 시장 수용도를 강조합니다.
우리 회사는 에 등록되어 있습니다.
델라웨어
주요 리스크로는 유사 플랫폼과의 경쟁, 플랫폼을 쓸모없게 만드는 인공 지능 기술의 변경 또는 업데이트, 후보자 인터뷰를 저장하고 처리할 때 발생할 수 있는 데이터 프라이버시 문제, 변화에 대한 저항으로 인한 사용자 채택의 어려움 등이 있습니다.
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우리는 현재 투자를 모으고 있습니다
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회사의 투자 전 예상 가치 평가
