CultureLancerがIIでタレントの採用方法をどのように変えることができるか

プロジェクト代表者: ブリアナ・ブラジル

これは平均的なeラーニングスタートアップではありません。 カルチャーランサー 学生、企業、スタートアップを支援するために、インクルーシブな人材開発プラットフォームが開発されています。その崇高な目的は、スキルの向上と人材の迅速な採用を促進することで、過小評価されているコミュニティの貴重な新進人材を育成することです。

CultureLancerは、人工知能、機械学習、リアルタイムデータ分析などの最先端テクノロジーを活用しています。このプラットフォームはこれらのツールを使用して、教育と産業界のギャップを埋め、スマートなキャリア決定を促進します。その結果、現在のスキルギャップの危機が緩和されます。スキルギャップの危機は、キャリアガイダンスが限られているために社会から取り残されたコミュニティではしばしば深刻化しています。

独自の社会的使命に加えて、CultureLancerの特徴は、人工知能を使用して個々のキャリアパスを描くことです。そのためには、ユーザーの能力、興味、リアルタイムの市場動向を評価します。この強力な組み合わせにより、CultureLancerは学習から収益獲得へのシームレスな移行が可能になります。

カルチャーランサーとLinkedIn LearningやSkyhiveなどの競合他社との違いは何か。人工知能、または8倍。人工知能は、個人のユニークな才能とスキルの開発に重点を置いています。このプラットフォームは、幅広いアクセシビリティの確保、ユーザーの受け入れの獲得、人工知能技術の定期的な更新などの課題に直面しています。

2021年1月の発売以来、CultureLancerは300人以上のユーザーを歓迎し、次のリリースのためのコミュニティを構築し、技術リーダーを雇い、将来のリリースに向けて製品ロードマップを再構築してきました。これらのマイルストーンは、アクセラレータプログラムが終了したときに達成されました。同社はまた、アントレプレナー・イン・レジデンスとして「スキルズ・ジョブズ・フォー・ザ・フューチャー」プログラムにも参加しました。

CultureLancerは、現実的で最先端のソリューションの開発に取り組んでおり、人材育成の未来をどのように形作っているのかを見て興奮しています。