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CultureLancer가 II를 통해 인재 채용 방식을 바꿀 수 있는 방법

CultureLancer가 II를 통해 인재 채용 방식을 바꿀 수 있는 방법

CultureLancer는 AI를 사용하여 재능을 개발하고 교육과 경력 사이의 다리를 구축합니다.

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프로젝트 담당자: 브리아나 브라질

이것은 평범한 e-러닝 스타트업이 아닙니다. 컬처 랜서 학생, 기업 및 스타트업의 역량을 강화하기 위한 포괄적인 인재 개발 플랫폼이 개발되고 있습니다.이 회사의 숭고한 사명은 기술 업그레이드와 신속한 인재 채용을 촉진하여 소외된 커뮤니티의 신흥 인재를 양성하는 것입니다.

CultureLancer는 인공 지능, 기계 학습 및 실시간 데이터 분석과 같은 최첨단 기술을 활용합니다.이 플랫폼은 이러한 도구를 사용하여 교육과 산업 간의 격차를 해소하고 현명한 진로 결정을 내릴 수 있도록 합니다.그 결과 현재의 기술 격차 위기를 완화할 수 있습니다. 현재의 기술 격차 위기는 제한된 진로 지침으로 인해 소외된 커뮤니티에서 더 심해지는 경우가 많습니다.

독특한 사회적 사명 외에도 CultureLancer의 특징은 인공 지능을 사용하여 개인의 경력 경로를 도표화한다는 것입니다.이를 위해 사용자의 능력, 관심사, 실시간 시장 동향을 평가합니다.이 강력한 조합을 통해 CultureLancer는 학습에서 수익 창출로 원활하게 전환할 수 있습니다.

컬처랜서가 링크드인 러닝 및 스카이하이브와 같은 경쟁 업체와 차별화되는 점은 무엇입니까?인공 지능, 아니 여덟 번이나인공 지능은 개개인의 고유한 재능과 기술을 개발하는 데 초점을 맞춥니다.이 플랫폼은 광범위한 접근성 보장, 사용자 승인 확보, 인공 지능 기술의 정기적인 업데이트 등 다양한 과제에 직면해 있습니다.

CultureLancer는 2021년 1월 출시 이후 300명 이상의 사용자를 맞이하고, 다음 릴리스를 위한 커뮤니티를 구축하고, 기술 리더를 고용하고, 향후 릴리스를 위한 제품 로드맵을 재구성했습니다.이러한 이정표는 액셀러레이터 프로그램이 종료되면서 달성되었습니다.이 회사는 또한 거주 기업가로서 “미래를 위한 기술 직업” 프로그램에 참여했습니다.

CultureLancers는 진정한 최첨단 솔루션을 만들기 위해 노력하고 있으며, 이들이 인재 개발의 미래를 어떻게 형성하고 있는지 기대됩니다.

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