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創造性の起源の物語
Quantumは、実績のある学習システムであるStudioを通じて、技術者以外の従業員にソフトウェアエンジニアリングスキルを12か月以内に提供することで、テクノロジー業界に革命をもたらしました。私たちのアプローチは、プログラミングの専門知識だけでなく、あなたの会社や業界を深く理解している社内の人材と一世代のエンジニアを育成します。この内部成長戦略は、企業が独自のニーズに合わせた技術チームを構築し、社内のイノベーション能力を高めるのに役立ちます。
技術的進歩を通じてキャリアを向上させましょう
Quantumは、実績のある学習システムであるStudioを通じて、技術者以外の従業員にソフトウェアエンジニアリングスキルを12か月以内に提供することで、テクノロジー業界に革命をもたらしました。私たちのアプローチは、プログラミングの専門知識だけでなく、あなたの会社や業界を深く理解している社内の人材と一世代のエンジニアを育成します。この内部成長戦略は、企業が独自のニーズに合わせた技術チームを構築し、社内のイノベーション能力を高めるのに役立ちます。
「技術者ではない従業員がソフトウェアエンジニアになり、内部から情報に通じた技術チームを構築できるよう支援します。」
より古く、より成熟した業界の、より古く、より確立された企業
技術系ではない従業員をソフトウェアエンジニアになるようにトレーニングすることで、スタートアップ企業は、古く成熟した企業の技術職におけるスキルギャップを解消できます。また、業界特有のニーズに関する企業の知識と理解も維持されます。
Ellisdon、Pipeline Technologies、GAFは、建設、石油プラントのメンテナンス、屋根材供給の分野で長年にわたり、そしてより確立された企業です。3社ともこの問題を解決する必要があり、Quantumにお金を払って修正しても構わないと思っています。
エリスドン、パイプラインテック、GAFは、社内の技術スキルを向上させる必要があります。彼らはクアンタムのソリューションを信頼し、喜んでお金を払っています。
学習管理システム（LMS）、人工知能、実際のシミュレーションと効果的な学習のためのVR/ARなどの没入型テクノロジー、コーディングプラットフォーム。
「会社は従業員に昇進を電子メールで送信します。関心のある従業員は 12 か月間のトレーニングを受け、その後、当社のシステムがソフトウェアエンジニア候補を特定します。」
スタートアップ企業では、既存の企業が業界の専門知識を持つ社内の技術チームを結成して、費用対効果の高い方法でデジタルトランスフォーメーションを推進することができます。
以下に示すように、私たちはお金を使って設計ソリューションの市場規模を推定します
今後3年間の目標は何か
私の主な役割は、製品開発、技術の進歩、顧客成果、起業家としてのビジョンを主導するCEOです。
共同創設者は売上と収益の拡大を担当しており、以前はフラットアイアンスクールの創設幹部として20倍の成長を推進していました。最終役職は最高事業開発責任者です。
また、CourseraやUdemyなどの競合他社を検討することもできます。これらの競合他社は、さまざまなオンラインコースを提供しており、LinkedInでもビジネス指向のスキルを身に付けるための学習を行っています。また、教育テクノロジーセクターの新興企業にも注目してください。
Quantumは、ユーザーの興味に基づいてコーディングプロジェクトを独自にカスタマイズします。ユーザーが作成したプロジェクトは、学習の指針となり、個々のプロジェクトを通じて技術スキルの開発を促進し、成功したソフトウェアエンジニアの実践を反映します。
会社はセットアップ費用を支払い、特定の学習マイルストーンを通過した各従業員に支払います。さらに、従業員を社内の技術職に昇進させるためのインセンティブ料金も支払います。
テスト済みの400時間以上の青少年向け学習システムを使用する当社の成人向け学習プラットフォームは、質の高い教育に基づいており、60,000人以上の学生から信頼されています。
当社は 20% という驚異的な利益率と400万ドルの年間経常収益で繁栄してきました。順調な進歩と効果的な財務戦略により、当社は効率的に大幅な成長を遂げています。
契約会社:3.活動中の企業と学習システムの従業員による量子使用量:ゼロ。今のところ、社内昇進はありませんでした。
このスタートアップは、ほぼ10年の歴史を持つ企業から生まれ、前身の9年間の歴史の中で700万ドルの収益を生み出し、目覚ましい記録を樹立しました。
当社はに登録されています
デラウェア州
主なリスクには、十分な訓練を受けた従業員を維持できない、教育コストが高い、企業が人材開発への投資に消極的である、コース修了率が低い、独自の提案の価値が市場から認識されないことなどがあります。無料のオンライン学習リソースとの競争も脅威となり得ます。
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