Nâng cao sự nghiệp của bạn thông qua tiến bộ kỹ thuật
Quantum đã cách mạng hóa bối cảnh công nghệ bằng cách cung cấp các kỹ năng kỹ thuật phần mềm cho nhân viên phi kỹ thuật trong vòng 12 tháng thông qua Studio, hệ thống học tập đã được chứng minh của chúng tôi. Cách tiếp cận của chúng tôi thúc đẩy tài năng nội bộ và một thế hệ kỹ sư không chỉ có chuyên môn lập trình mà còn hiểu biết sâu sắc về công ty và ngành của bạn. Chiến lược tăng trưởng nội bộ này giúp các công ty xây dựng một đội ngũ kỹ thuật phù hợp với nhu cầu riêng của họ và nâng cao khả năng đổi mới nội bộ của họ.
“Trao quyền cho các nhân viên phi kỹ thuật trở thành kỹ sư phần mềm và xây dựng các nhóm kỹ thuật thông minh từ bên trong.”
Các công ty cũ hơn, thành lập hơn trong các ngành cũ hơn, trưởng thành hơn
Bằng cách đào tạo nhân viên phi kỹ thuật để trở thành kỹ sư phần mềm, công ty khởi nghiệp của bạn có thể giải quyết khoảng cách kỹ năng ở các công ty cũ, trưởng thành hơn ở các vị trí kỹ thuật. Nó cũng bảo tồn kiến thức và hiểu biết của công ty về các nhu cầu công nghiệp độc đáo.
Ellisdon, Pipeline Technologies và GAF là những công ty lâu đời và lâu đời hơn trong lĩnh vực xây dựng, bảo trì nhà máy dầu và cung cấp lợp mái. Cả ba công ty cần khắc phục điều này và sẵn sàng trả tiền cho Quantum để khắc phục nó.
Ellisdon, Pipeline Tech., và GAF cần cải thiện các kỹ năng kỹ thuật nội bộ. Họ tin tưởng các giải pháp của Quantum và sẵn sàng trả tiền cho chúng.
Hệ thống quản lý học tập (LMS), trí tuệ nhân tạo, công nghệ nhập vai như VR/AR cho mô phỏng thực tế và học tập hiệu quả, nền tảng mã hóa.
“Công ty gửi email thăng chức cho nhân viên. Các nhân viên quan tâm sẽ được đào tạo 12 tháng, và sau đó hệ thống của chúng tôi xác định các kỹ sư phần mềm tiềm năng.”
Khởi nghiệp của bạn cho phép các công ty thành lập xây dựng các nhóm kỹ thuật nội bộ với chuyên môn trong ngành để thúc đẩy quá trình chuyển đổi kỹ thuật số của họ một cách hiệu quả về chi phí.
Chúng tôi sử dụng tiền để ước tính quy mô của thị trường cho các giải pháp thiết kế, như hình dưới đây
Mục tiêu của chúng tôi trong ba năm tới là gì
Vai trò quan trọng của tôi là Giám đốc điều hành, dẫn đầu sáng tạo sản phẩm, tiến bộ công nghệ, kết quả của khách hàng và tầm nhìn kinh doanh.
Người đồng sáng lập chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng và tăng trưởng doanh thu, và trước đây đã thúc đẩy tăng trưởng gấp 20 lần với tư cách là giám đốc điều hành sáng lập tại Trường Flatiron. Vị trí cuối cùng là Giám đốc Phát triển Kinh doanh.
Bạn cũng có thể xem xét các đối thủ cạnh tranh như Coursera và Udemy, nơi cung cấp nhiều khóa học trực tuyến và thậm chí học tập LinkedIn để phát triển các kỹ năng định hướng kinh doanh. Cũng chú ý đến các công ty khởi nghiệp mới nổi trong lĩnh vực công nghệ giáo dục.
Quantum cá nhân hóa độc đáo các dự án mã hóa dựa trên sở thích của người dùng. Các dự án do người dùng tạo hướng dẫn học tập, thúc đẩy sự phát triển các kỹ năng kỹ thuật thông qua các dự án riêng lẻ và phản ánh thực hành kỹ sư phần mềm thành công.
Công ty trả phí thiết lập, sau đó trả tiền cho mỗi nhân viên vượt qua một cột mốc học tập cụ thể, cộng với một khoản phí khuyến khích để thăng chức nhân viên lên vị trí kỹ thuật trong công ty.
Sử dụng hệ thống học tập dành cho thanh thiếu niên hơn 400 giờ đã được thử nghiệm, nền tảng học tập dành cho người lớn của chúng tôi dựa trên nền tảng giáo dục chất lượng và được hơn 60.000 sinh viên tin tưởng.
Công ty chúng tôi đã phát triển mạnh mẽ, với tỷ suất lợi nhuận ấn tượng là 20% và doanh thu định kỳ hàng năm là 4 triệu đô la. Với sự tiến bộ thịnh vượng và các chiến lược tài chính hiệu quả, chúng tôi đang đạt được sự tăng trưởng đáng kể một cách hiệu quả.
Công ty hợp đồng: 3. Việc sử dụng lượng tử bởi các công ty đang hoạt động và nhân viên hệ thống học tập: bằng không. Cho đến nay, không có chương trình khuyến mãi nội bộ nào tồn tại.
Công ty khởi nghiệp nổi lên từ một doanh nghiệp có lịch sử gần một thập kỷ, tạo ra doanh thu 7 triệu đô la trong lịch sử 9 năm của người tiền nhiệm, lập kỷ lục ấn tượng.
Công ty chúng tôi đã đăng ký tại
Delaware
Những rủi ro chính bao gồm không có khả năng giữ chân nhân viên được đào tạo tốt, chi phí đào tạo cao, công ty miễn cưỡng đầu tư vào phát triển nhân tài, tỷ lệ hoàn thành khóa học thấp và thị trường không nhận ra giá trị trong đề xuất độc đáo của bạn. Cạnh tranh với các tài nguyên học tập trực tuyến miễn phí cũng có thể là một mối đe dọa.
$
0
Chúng tôi đã huy động các khoản đầu tư
Bootstrapped, 100% thuộc sở hữu của người sáng lập
$
1000000
Chúng tôi hiện đang tăng cường đầu tư
$
10000000
Dự kiến định giá trước khi đầu tư của công ty