समावेशी प्रतिभा विकास मंच
कल्चरलांसर हमारा अभिनव प्रतिभा विकास मंच है, जो वंचित समुदायों की उभरती प्रतिभाओं का समर्थन करता है। रियल-टाइम डेटा और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस का उपयोग करके, हम प्रारंभिक कौशल और कौशल सुधार को बढ़ावा देते हैं, जिससे आर्थिक दक्षता में सुधार होता है। हम श्रम बाजार के बारे में अपनी समझ को और गहरा करते हैं, करियर के रास्ते स्पष्ट करते हैं, और कौशल के अंतर को जल्दी से दूर करने के लिए प्रतिभा अधिग्रहण रणनीतियों को सक्षम करते हैं।
हमारा लक्ष्य उभरती प्रतिभाओं को रोजगार में सफल होने के लिए आवश्यक कौशल प्रदान करना है। हम शिक्षा उद्योग में खामियों को दूर करने, स्मार्ट निर्णय लेने और काम के भविष्य को बेहतर बनाने के लिए आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस का उपयोग करते हैं।
HBCU और MSI के छात्र, विश्वविद्यालय के प्रतिभा स्रोतों वाली कंपनियां और सीड-स्टेज स्टार्टअप
कल्चरलांसर शिक्षा और करियर के रास्तों के बीच के अंतर को दूर करता है, जिससे यूज़र उद्योग की ज़रूरतों के साथ अपने कौशल और महत्वाकांक्षाओं को संरेखित करने के लिए मार्गदर्शन करते हैं। हमारा प्लेटफ़ॉर्म, पुरस्कृत और लक्षित करियर के लिए वैयक्तिकृत मार्ग प्रदान करके, विशेष रूप से कम प्रतिनिधित्व वाले समुदायों से उभरती प्रतिभाओं का समर्थन करता है।
हाशिए पर रहने वाले समुदायों के कई लोगों को प्रभावी करियर मार्गदर्शन तक सीमित पहुंच का सामना करना पड़ता है, जो कौशल अंतर के संकट को कायम रखता है।
हमारा प्लेटफॉर्म कल्चरलांसर शिक्षा और करियर के विकास के बीच की खाई को पाटता है। हम विशेष रूप से कम प्रतिनिधित्व वाले समुदायों पर ध्यान केंद्रित करते हैं, जो उद्योग की ज़रूरतों के साथ व्यक्तिगत कौशल और आकांक्षाओं को संरेखित करने के लिए व्यक्तिगत मार्ग प्रदान करते हैं। इस तरह, हम शिक्षा से एक सार्थक करियर की ओर सहज परिवर्तन की सुविधा प्रदान करते हैं।
आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, रियल-टाइम डेटा विश्लेषण, मशीन लर्निंग एल्गोरिदम और क्लाउड कंप्यूटिंग तकनीक।
कल्चरलांसर की आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस उपयोगकर्ताओं की क्षमताओं, रुचियों और बाजार के रुझानों का मूल्यांकन करके व्यक्तिगत कैरियर पथ और कौशल विकास के अवसरों की योजना बनाती है।
हम शिक्षा उद्योग में खामियों को दूर करते हैं और उभरती प्रतिभाओं के लिए व्यक्तिगत कैरियर विकास पथ प्रदान करते हैं ताकि उन्हें सफलतापूर्वक रोजगार खोजने और जल्दी से कौशल हासिल करने में मदद मिल सके।
हम डिज़ाइन समाधानों के लिए बाज़ार के आकार का अनुमान लगाने के लिए धन का उपयोग करते हैं, जैसा कि नीचे दिखाया गया है
अगले तीन वर्षों के लिए हमारे लक्ष्य क्या हैं
मेरी मुख्य भूमिका इस स्टार्टअप के संस्थापक और सीईओ हैं, जो रणनीति, परिचालन निर्णय, टीम नेतृत्व और व्यवसाय विकास के लिए जिम्मेदार हैं।
एक व्यापक व्यापार रणनीति और निष्पादन विकसित करने के लिए एक विपणन विशेषज्ञ, वित्तीय सलाहकार और संचालन प्रबंधक को जोड़ने पर विचार करें।
संभावित प्रतियोगियों में हैंडशेक और लिंक्डइन लर्निंग जैसी बड़ी स्थापित कंपनियां, साथ ही उभरते प्लेटफॉर्म जैसे कि कौरसेरा, Skyhive.AI, और Eightfold.AI शामिल हो सकते हैं।
कल्चरलांसर अभूतपूर्व लाभ प्रदान करने के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता का लाभ उठाता है, जिसमें गतिशील कौशल मानचित्रण, व्यक्तिगत कैरियर पथ विकास और वास्तविक समय श्रम बाजार की अंतर्दृष्टि शामिल है। हम अपने यूज़र को उनके करियर पथ की ओर कुशलतापूर्वक और लचीले ढंग से आगे बढ़ने में मदद करने के लिए स्पष्ट मार्गदर्शन प्रदान करते हैं।
प्लेटफ़ॉर्म और अवसरों तक पहुँचने के लिए छात्र प्रति वर्ष $100,000 या $100 का भुगतान करते हैं; कंपनियां 90-दिवसीय परियोजनाओं के लिए $5,000 और व्यवसायों के लिए £20,000 का भुगतान करती हैं
हमने 300 से अधिक उपयोगकर्ताओं को सफलतापूर्वक भर्ती किया है, एक MVP V2 समुदाय बनाया है, तकनीकी नेताओं को काम पर रखा है, और बीटा लॉन्च के लिए उत्पाद रोडमैप को फिर से आकार दिया है। एक्सेलेरेटर प्रोग्राम से ग्रेजुएशन करने के अलावा, हम निवास में एक उद्यमी के रूप में “भविष्य के लिए कौशल रोजगार के अवसर” कार्यक्रम में भी शामिल हुए।
हमने महत्वपूर्ण उपलब्धियां हासिल की हैं और उल्लिखित लक्ष्यों और उद्देश्यों को पार करना जारी रखा है। जब हम नवोन्मेषी समाधान खोजने के लिए काम कर रहे हैं, तो निरंतर प्रगति हमारे लोकाचार का अभिन्न अंग है।
हमारे मेट्रिक्स तीन मुख्य क्षेत्रों के इर्द-गिर्द घूमते हैं: सक्रिय यूज़र, जो हमारे दैनिक जुड़ाव को मापते हैं; यूज़र रिटेंशन, जो ग्राहकों की वफादारी और दीर्घकालिक उपयोग डेटा को रेखांकित करता है; और प्रकाशित/पूर्ण परियोजनाओं का अनुपात जो विचारों को क्रियान्वित करने में प्रभावशीलता प्रदर्शित करते हैं।
हमारी कंपनी में पंजीकृत है
डेलावेयर
मुख्य जोखिम प्रौद्योगिकी या श्रम बाजार की गतिशीलता में अप्रत्याशित परिवर्तन, अपर्याप्त उपयोगकर्ता गोद लेना, मांग को पूरा करने के लिए उत्पादों को बढ़ाने में चुनौतियां और चल रहे धन प्राप्त करने में संभावित कठिनाइयां हो सकती हैं।
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