Văn hóaNghề nghiệp
Ngày thành lập
2021

Văn hóaNghề nghiệp

Nền tảng phát triển tài năng hòa nhập

Câu chuyện về nguồn gốc của sự sáng tạo

CultureLancer là nền tảng phát triển tài năng sáng tạo của chúng tôi, hỗ trợ những tài năng mới nổi từ các cộng đồng khó khăn. Bằng cách sử dụng dữ liệu thời gian thực và trí tuệ nhân tạo, chúng tôi thúc đẩy kỹ năng chuẩn bị và cải thiện kỹ năng, từ đó nâng cao hiệu quả kinh tế. Chúng tôi hiểu sâu hơn về thị trường lao động, làm rõ con đường sự nghiệp và cho phép các chiến lược thu hút nhân tài để nhanh chóng thu hẹp khoảng cách kỹ năng.

sứ mệnh

Nhiệm vụ của chúng tôi là cung cấp cho những tài năng mới nổi những kỹ năng họ cần để thành công trong việc làm. Chúng tôi sử dụng trí tuệ nhân tạo để thu hẹp khoảng cách trong ngành giáo dục, tạo điều kiện thuận lợi cho các quyết định thông minh và cải thiện tương lai của công việc.

khách hàng

Sinh viên HBCU và MSI, các công ty có nguồn tài năng đại học và các công ty khởi nghiệp giai đoạn hạt giống

Những vấn đề chúng tôi giải quyết

Các vấn đề của khách hàng

CultureLancer giải quyết sự ngắt kết nối giữa giáo dục và con đường sự nghiệp, hướng dẫn người dùng sắp xếp các kỹ năng và tham vọng của họ với nhu cầu của ngành. Nền tảng của chúng tôi hỗ trợ những tài năng mới nổi, đặc biệt là từ các cộng đồng chưa được đại diện, bằng cách cung cấp các con đường được cá nhân hóa đến những nghề nghiệp bổ ích và có mục tiêu

Vấn đề xác nhận

Nhiều người trong các cộng đồng bị thiệt thòi phải đối mặt với khả năng tiếp cận hạn chế với hướng dẫn nghề nghiệp hiệu quả, điều này kéo dài cuộc khủng hoảng khoảng cách kỹ năng.

các giải pháp

Nền tảng CultureLancer của chúng tôi thu hẹp khoảng cách giữa giáo dục và phát triển nghề nghiệp. Chúng tôi tập trung đặc biệt vào các cộng đồng ít được đại diện, cung cấp các con đường được cá nhân hóa để điều chỉnh các kỹ năng và nguyện vọng cá nhân với nhu cầu của ngành. Bằng cách này, chúng tôi tạo điều kiện chuyển đổi liền mạch từ giáo dục sang nghề nghiệp có ý nghĩa

của chúng tôi Công nghệ

Giải pháp dựa trên công nghệ

Trí tuệ nhân tạo, phân tích dữ liệu thời gian thực, thuật toán học máy và công nghệ điện toán đám mây.

Nó hoạt động như thế nào

Trí tuệ nhân tạo của CultureLancer lên kế hoạch cho con đường sự nghiệp và cơ hội phát triển kỹ năng được cá nhân hóa bằng cách đánh giá khả năng, sở thích và xu hướng thị trường của người dùng.

Giá trị mang lại cho khách hàng

Chúng tôi thu hẹp khoảng cách trong ngành giáo dục và cung cấp các con đường phát triển nghề nghiệp được cá nhân hóa cho các tài năng mới nổi để giúp họ tìm được việc làm thành công và tiếp thu kỹ năng nhanh chóng.

Thị trường và chiến lược

Quy mô thị trường

8

triệu/năm

Chúng tôi sử dụng tiền để ước tính quy mô của thị trường cho các giải pháp thiết kế, như hình dưới đây

Mục tiêu thị phần

5

Tỷ lệ phần trăm thị trường

Mục tiêu của chúng tôi trong ba năm tới là gì

đội

Tên tôi là

Brianna

Vai trò quan trọng của tôi trong sản phẩm

Vai trò quan trọng của tôi là người sáng lập và CEO của startup này, chịu trách nhiệm về chiến lược, quyết định hoạt động, lãnh đạo nhóm và phát triển kinh doanh.

Quy mô nhóm và các thành viên chủ chốt

Cân nhắc thêm một chuyên gia tiếp thị, cố vấn tài chính và quản lý hoạt động để phát triển chiến lược kinh doanh toàn diện và thực hiện.

đối thủ

đối thủ

Các đối thủ cạnh tranh có thể bao gồm các công ty lớn hơn như HandShake và LinkedIn Learning, cũng như các nền tảng mới nổi như Coursera, Skyhive.AI và Eightfold.AI.

Lợi thế của chúng tôi

CultureLancer tận dụng trí tuệ nhân tạo để cung cấp những lợi ích chưa từng có, bao gồm lập bản đồ kỹ năng động, phát triển con đường sự nghiệp được cá nhân hóa và thông tin chi tiết về thị trường lao động theo thời gian thực. Chúng tôi cung cấp hướng dẫn rõ ràng cho người dùng của mình để giúp họ di chuyển hiệu quả và linh hoạt theo con đường sự nghiệp của họ.

mô hình kinh doanh

Sinh viên trả 100.000 đô la hoặc 100 đô la mỗi năm để truy cập các nền tảng và cơ hội; các công ty trả 5.000 đô la cho các dự án 90 ngày và 20.000 bảng cho các doanh nghiệp

lực kéo

Chúng tôi đã tuyển dụng thành công hơn 300 người dùng, xây dựng cộng đồng MVP V2, thuê các nhà lãnh đạo kỹ thuật và định hình lại lộ trình sản phẩm để ra mắt phiên bản beta. Ngoài việc tốt nghiệp Chương trình Tăng tốc, chúng tôi cũng tham gia chương trình “Cơ hội việc làm kỹ năng cho tương lai” với tư cách là một doanh nhân cư trú.

Chúng tôi đã đạt được những cột mốc quan trọng và tiếp tục vượt quá các mục tiêu và mục tiêu đã nêu ra. Sự tiến bộ liên tục là một phần không thể thiếu trong đặc tính của chúng tôi khi chúng tôi làm việc để tìm ra các giải pháp sáng tạo.

metric

Các chỉ số của chúng tôi xoay quanh ba lĩnh vực cốt lõi: người dùng tích cực, đo lường mức độ tương tác hàng ngày của chúng tôi; giữ chân người dùng, phác thảo mức độ trung thành của khách hàng và dữ liệu sử dụng lâu dài; và tỷ lệ các dự án được xuất bản/hoàn thành chứng minh hiệu quả trong việc đưa ý tưởng vào hành động.

Công ty được thành lập

Công ty chúng tôi đã đăng ký tại

Delaware

chìa khóa rủi ro

Những rủi ro chính có thể là những thay đổi bất ngờ trong công nghệ hoặc động lực thị trường lao động, sự chấp nhận của người dùng không đủ, những thách thức trong việc mở rộng sản phẩm để đáp ứng nhu cầu và những khó khăn tiềm ẩn trong việc có được nguồn vốn liên tục.

đầu tư

$

27000

Chúng tôi đã huy động các khoản đầu tư

Các nhà đầu tư của chúng tôi

tự lực

Tăng cường đầu tư

$

250000

Chúng tôi hiện đang tăng cường đầu tư

$

5000000

Dự kiến định giá trước khi đầu tư của công ty

Chúng tôi đang tìm kiếm mộtđồng sáng lập

Các vị trí đang mở

bài viết

bài đọc

Thông tin bổ sung

Cho tôi một gợi ý

Người chơi có giá trị nhất