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创意起源故事
Rh Numbers 是一项虚假的创新，旨在通过数据力量强化人力资源部门。我们意识到人力资源在现代企业动态中的重要性与日俱增，我们正在填补阻碍你积极参与战略决策的技术空白。作为人员分析平台，我们寻求普及或使用商业智能、仪表板和指标等基本资源，以供所有地方的人力资源团队使用。
人员分析平台
Rh Numbers 是一项虚假的创新，旨在通过数据力量强化人力资源部门。我们意识到人力资源在现代企业动态中的重要性与日俱增，我们正在填补阻碍你积极参与战略决策的技术空白。作为人员分析平台，我们寻求普及或使用商业智能、仪表板和指标等基本资源，以供所有地方的人力资源团队使用。
“通过对商业智能、仪表板和指标的访问民主化，赋予人力资源部门数据以制定战略决策。”
企业拥有 300 名员工，他们需要从人力资源领域获得更好的数据。
他的创业公司可以解决诸如人力资源管理与分析方面的困难、精确的衡量标准、基于直觉而非数据的决策以及在人力资源领域的技术过剩等问题。
事实上，许多企业仍在努力有效管理人力资源数据，这证实了问题的最新情况。
创建自动化的人力分析解决方案，提供个性化报告、快速分发分层信息
商业智能、预测分析、人工智能、机器学习、大数据和仪表板技术。
我们将所有人力资源软件的数据整合到一个唯一的空间中，根据客户的具体情况调整业务规则。
Rh Numbers通过精确的商业智能、仪表板和指标，为人力资源提供自主权和效率，使信息管理大众化。
我们用货币来估算设计解决方案的市场规模，如下所示
我们未来三年的目标是吗
他的主要职能是首席执行官，你有责任定义公司的全球战略，领导高管团队，做出重要决策和指导计划的执行。
负责监督技术问题的首席技术官，推动品牌发展的营销经理和财务管理的首席财务官。
帮我回答
我们提供一个适应性强、经济的商业智能平台，集成时间最短。我们理解人力资源专业人士的必需品，说出他们的语言来提供实用和有效的解决方案。
我们是一个 SaaS 平台，起价为每月 1390,00 雷亚尔，包括设置和实施、咨询和个性化服务。
我们以 3,500 万月的 MRR 征服了 15 位客户。我们有超过50个潜在客户准备在接下来的几个月中进行转换，我们将继续取得进展，并在市场上扩张。
Visamos 使用一台有效且可操作的销售机器，为下一阶段的投资做好准备，准备在市场上大放异彩。
目前，由于每位客户的CAC为1,100万雷亚尔，该公司的留存率和流失率将保持在0％的显著水平。这意味着，从一开始就没有人会丢失任何收益。LTV中位数相当于4,500万雷亚尔，但MRR目前达到3500万雷亚尔。
在过去的12个月中，累积的总收入为3.3亿雷亚尔。目前，所有利润都将再投资于公司的持续增长。
我们公司注册于
巴西
主要的风险可能是： 1) 企业对采用新技术的抵制； 2) 在单一平台上集成不同的 RH 软件的技术困难； 3) 在您的平台上可能需要持续更新的 trabalhistas 中经常发生的变化； 4）人员分析市场的激烈竞争。
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我们筹集了投资
Bootstrap，来自一家母公司。
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