रिमाइंडर 4

1। यदि आपके मूल्य प्रस्ताव को समझा या सराहा नहीं गया है, तो हो सकता है कि इसे बाज़ार द्वारा स्वीकार नहीं किया जाए। 2। समान प्लेटफार्मों या सिद्ध HR समाधानों से तीव्र प्रतिस्पर्धा के कारण मूल्य युद्ध हुए हैं और लाभप्रदता कम हुई है। 3। तकनीकी विफलता के परिणामस्वरूप अक्षमता या डेटा हानि हो सकती है, जिससे प्रतिष्ठा को नुकसान पहुंच सकता है। 4। मजबूत परिचालन और वित्तीय अवसंरचना के बिना, बहुत तेज़ी से वृद्धि करने से खराब गुणवत्ता वाले और असंतुष्ट ग्राहक हो सकते हैं। 5। आपके प्लेटफ़ॉर्म द्वारा प्रबंधित मानव संसाधन जानकारी की संवेदनशीलता को देखते हुए, डेटा सुरक्षा से जुड़ी विनियामक चुनौतियां। 6। अंदर जाना मुश्किल है