Pengingat 4
id
id
id
id
id
id
Tanggal pendirian
2017

Pengingat 4

“Remind4, platform untuk memaksimalkan sumber daya manusia dan efisiensi pelatihan.”

Hubungi kami

Kisah asal usul kreativitas

Remind4 adalah platform umpan balik dan mentoring progresif yang dirancang untuk SDM dan pemimpin pelatihan. Visi kami berasal dari memaksimalkan efisiensi pelatihan, meningkatkan produktivitas, dan mendorong pertumbuhan perusahaan. Tujuan kami adalah untuk mengurangi pengeluaran pengetahuan yang menyebabkan 80% kehilangan pelatihan dan pembelajaran. Dengan mengandalkan pendekatan inovatif kami, kami memastikan bahwa investasi pelatihan Anda dihemat lebih dari 50%, memberikan kontribusi yang signifikan terhadap perluasan keuntungan perusahaan.

misi

Maksimalkan efisiensi pelatihan, produktivitas, dan pertumbuhan dengan mengurangi kerugian pembelajaran dan menghemat investasi pelatihan perusahaan.

klien

Eksekutif SDM dan pelatihan ingin memaksimalkan efisiensi pelatihan, menghemat investasi, dan meningkatkan keuntungan perusahaan.

Masalah yang kami pecahkan

Masalah pelanggan

“Dampak pelatihan tidak dapat diukur, retensi pembelajaran karyawan rendah, anggaran masuk akal, dan ada kurangnya kontrol dan visibilitas atas kinerja. Masalah umpan balik tertunda, sehingga sulit untuk mengkonfirmasi perubahan pengembalian investasi; itu disalahkan pada inefisiensi dan tindak lanjut yang ketinggalan zaman.”

Masalah konfirmasi

Banyak perusahaan berjuang untuk mengukur dampak dari rencana pengembangan mereka, yang menyebabkan tingkat retensi yang rendah, anggaran yang tidak masuk akal, dan waktu yang terbuang.

jawaban

Remind4 dapat dengan mudah mengukur dampak dan menghemat 80% waktu belajar. Ini memastikan pembaruan tepat waktu tentang pengembalian investasi dalam pelatihan dan visibilitas ke dalam kinerja pasca-pelatihan sehingga keputusan dapat dibuat secara proaktif.

kami teknologi

Solusinya berbasis teknologi

Kecerdasan buatan, pembelajaran mesin, analisis data besar.

Bagaimana cara kerjanya

Remind4 memungkinkan perusahaan untuk melacak kinerja karyawan setelah pelatihan. Pelatih memberikan umpan balik dan kemajuan sambil membandingkan indikator kinerja utama karyawan dengan kompetensi.

Nilai yang dibawa ke pelanggan

Tentu saja, inilah versi yang disederhanakan: “Dengan Remind4, perusahaan dapat mempertahankan 75% pelatihan dan pembelajaran mereka. Pastikan penggunaan berkelanjutan dan membangun tim yang berpengetahuan luas dan keunggulan kompetitif.”

Pasar dan strategi

Ukuran pasar

163580

juta/tahun

Kami menggunakan uang untuk memperkirakan ukuran pasar untuk solusi desain, seperti yang ditunjukkan di bawah ini

Target pangsa pasar

20

Persentase pasar

Apa tujuan kami untuk tiga tahun ke depan

tim

Nama saya

Nada Biffani

Peran kunci saya dalam produk

Peran kunci saya adalah pemilik dan pencipta, bertanggung jawab untuk menetapkan arah strategis, membangun budaya tim, mengamankan pendanaan dan mengelola risiko.

Ukuran tim dan anggota kunci

Kirsty Biffani, mitra dan spesialis SDM, telah bekerja di berbagai posisi selama lebih dari 30 tahun. Master of Business Administration dari European School of Business Administration, pelatih/auditor bersertifikat ISO.

saingan

saingan

Dalam perjalanan untuk menjadi startup unicorn, penting untuk: 1. Mengatasi pasar besar: Skala potensial masalah yang dapat diselesaikan produk atau layanan Anda harus sangat besar. Ini harus melayani pasar global, bukan hanya pasar lokal. 2. Memiliki proposisi nilai yang unik: Apa yang membuat startup Anda unik dibandingkan dengan pesaing? Sangat penting untuk memiliki solusi unik yang sangat skalabel dan sulit bagi pesaing untuk ditiru. 3. Bangun tim yang kuat: Unicorn yang sukses biasanya dioperasikan secara dinamis

Kelebihan kami

Remind4 adalah platform multi-bahasa serbaguna yang dapat dengan mudah menembus pasar global. Ini dengan mulus mengintegrasikan umpan balik dan alat pembinaan dengan kemampuan penjadwalan rapat, memberikan pelanggan B2B kemampuan untuk mengunggah indikator kinerja utama bisnis. Solusi universal untuk bisnis yang dinamis.

model bisnis

Pelanggan B2B membayar per pengguna. Ini adalah lisensi tahunan dan akan mencakup pengguna perusahaan, pengguna karyawan, dan pengguna yang ditugaskan oleh pelatih. Harga mulai dari $125 per pengguna per tahun

traksi

Kemajuan produk kami meliputi penciptaan kapasitas untuk pelanggan B2B, API yang mudah diintegrasikan, dan antarmuka desain yang jauh lebih baik. Hasil inovatif yang bertujuan memaksimalkan kebutuhan pelanggan.

Kami diharapkan menerima tambahan $1 juta dalam pembiayaan, tonggak penting yang menyoroti kemajuan dan potensi startup kami yang berkembang.

metrik

Fleksibilitas platform memungkinkan pemantauan kompetensi yang disesuaikan, baik dalam hal kepemimpinan, teknologi, atau perilaku. Ini dapat beradaptasi dengan bidang minat utama perusahaan mana pun dan bertindak sesuai dengan itu.

Platform ini telah menghasilkan 70k sejauh ini

Perusahaan ini didirikan

Perusahaan kami terdaftar di

Eropa

kunci risiko

1. Jika proposisi nilai Anda tidak dipahami atau dihargai, itu mungkin tidak diterima oleh pasar. 2. Persaingan ketat dari platform serupa atau solusi SDM yang terbukti telah menyebabkan perang harga dan penurunan profitabilitas. 3. Kegagalan teknis dapat mengakibatkan inefisiensi atau kehilangan data, sehingga merusak reputasi. 4. Tanpa infrastruktur operasional dan keuangan yang kuat, peningkatan terlalu cepat dapat menyebabkan kualitas yang buruk dan pelanggan yang tidak puas. 5. Tantangan peraturan terkait dengan perlindungan data, mengingat sensitivitas informasi sumber daya manusia yang ditangani oleh platform Anda. 6. Sulit untuk masuk

menginvestasikan

$

1500000

Kami meningkatkan investasi

Investor kami

Apa yang akan Anda rekomendasikan yang terbaik

Meningkatkan investasi

$

1500000 USD

Saat ini kami meningkatkan investasi

$

1000000 DOLAR

Penilaian pra-investasi yang diharapkan dari perusahaan

MINTA INFO LEBIH LANJUT

Kami sedang mencari satusalah satu pendiri

Posisi terbuka

tulisan-tulisan

bacaan

Informasi tambahan

Produk kami menyediakan solusi khusus untuk pelanggan B2B dan cocok untuk penggunaan B2C. Ini menyediakan departemen SDM dengan alat untuk meningkatkan produktivitas dan kepuasan karyawan. Keserbagunaannya dapat memenuhi kebutuhan pelatih pribadi.

Pengingat 4
Pemain Paling Berharga
Tanggal pendirian
2017