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創造性の起源の物語
Elmは日常の職場でのやりとりを革新的に変えます。私たちは、日々の行動を形作る重要な洞察とツールをリーダーに提供することで、企業文化にダイナミックな影響を与えています。私たちは、ビジネスエコシステムにおける日常的な関与の可能性を最大限に引き出すことで、お客様の組織環境の進化的変革を促し、支援します。私たちの目標は、職場文化を変えるだけでなく、職場文化を再定義して段階的で影響力のある成長を実現することです。
エルムで職場文化に革命を起こしましょう
Elmは日常の職場でのやりとりを革新的に変えます。私たちは、日々の行動を形作る重要な洞察とツールをリーダーに提供することで、企業文化にダイナミックな影響を与えています。私たちは、ビジネスエコシステムにおける日常的な関与の可能性を最大限に引き出すことで、お客様の組織環境の進化的変革を促し、支援します。私たちの目標は、職場文化を変えるだけでなく、職場文化を再定義して段階的で影響力のある成長を実現することです。
ビジョン:将来に向けて最も働きがいのある職場を再考し、形作ります。 ミッション:有意義な影響を与える行動を通じて、世界で最も生産的でインクルーシブな職場文化の進化を導くこと。
リーダーを育成し、職場文化を発展させたい企業。
スタートアップ企業は、経営陣と従業員の間の断絶に対処し、組織内のリーダーシップを強化し、より良い内部コミュニケーションを促進し、従業員全体のエンゲージメントと満足度を高め、静的な職場文化をダイナミックな職場文化に変えることができます。
既存のソフトウェアでは、行動が企業文化にどのように影響するかを予測できず、職場でのやりとりを状況に応じて理解することができません。
elmは高度なAIを使用して数値データセットを作成し、行動を定義するクラスターを形成する個々の体験を定量化するAIモデルを構築します。
クラスターベースの予測モデリング
没入感のある動画を使って、従業員の行動シナリオを見せたり、フィードバックを求めたりしましょう。職場文化を発展させるのに役立つ実践的な洞察をリーダーに提供します。
「職場の行動に関する洞察を引き出して、生産性、文化の進化、効果的なリーダーシップ開発を促進しましょう。」
以下に示すように、私たちはお金を使って設計ソリューションの市場規模を推定します
今後3年間の目標は何か
私の主な役割はCEOで、戦略の策定、文化の構築、上級管理職チームの指導、会社の主要な意思決定を担当しています。
共同創設者、製品責任者、カスタマーエクスペリエンス責任者、エンジニアリング責任者、営業責任者
SaaSリスニングプラットフォームやコンサルティング会社に加えて、潜在的な競合企業には、テクノロジーを活用した他の人事ソリューションプロバイダー、対象企業内の企業文化を調査する内部チーム、リーダーシップと管理職のトレーニングを提供するオンライン学習プラットフォームが含まれる場合があります。
私たちは、正直なフィードバックを得るために、人間の核となる行動や動画における感情指向の反応に焦点を当てた、研究に裏付けられたモデルを使用しています。当社の一貫した数値データセットは、人工知能モデルの適用範囲を広げています。
標準の SaaS ビジネスモデル (ユーザーあたりの月額料金、1 ～ 3 年の長期契約)
当社の製品は効率的な MVP へと進化し、優良な 4 名のお客様にご満足いただけるようになりました。その革新的な人工知能モデルは豊富なデータによって検証され、計画どおりにシームレスに機能しています。
会社を前進させるために、追加の成長資金を調達してください。
MAU には、1 か月間のユニークユーザー数が反映されます。CAC は 1 人の顧客を獲得するためのコストで、LTV は各顧客が顧客として存続期間中に生み出す収益です。解約率は一定期間にわたって顧客を失ったことを測定し、顧客維持率は顧客維持率を示し、コンバージョン率はユーザーから顧客への変化を示します。
顧客生涯価値（CLTV）は、企業が単一の顧客とビジネスの関係から合理的に期待できる総収益を反映しています。この貴重な予測は、企業が販売、マーケティング、製品開発、カスタマーサポートについて賢明な意思決定を行うのに役立ちます。
当社はに登録されています
ロンドン
リスクには、潜在的なプライバシー問題、人間の複雑さによる行動の正確な予測の難しさ、他のAI主導のHRテクノロジースタートアップとの競争などが含まれます。最も重要なのは、新しい形態の組織分析を採用するよう企業を説得するのは難しい場合があるということです。
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3000000
投資を調達しました
共同創設者、友人、家族 100%
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2500000
現在、投資を募っています
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会社の予想投資前評価額
7億ドルで買収されたSaaSのような企業の最高執行責任者を務めた新CEOは、スタートアップに貴重な経験と洞察をもたらしました。