Cây du Sàn Pitch

Cây du

Câu chuyện về nguồn gốc của sự sáng tạo

Elm thay đổi một cách sáng tạo các tương tác tại nơi làm việc hàng ngày. Chúng tôi có tác động năng động đến văn hóa công ty bằng cách cung cấp cho các nhà lãnh đạo những hiểu biết và công cụ quan trọng định hình hành vi hàng ngày. Chúng tôi khuyến khích và hỗ trợ sự chuyển đổi tiến hóa của môi trường tổ chức của bạn bằng cách mở khóa toàn bộ tiềm năng của sự tham gia hàng ngày trong hệ sinh thái kinh doanh. Mục tiêu của chúng tôi không chỉ là thay đổi văn hóa làm việc mà còn xác định lại văn hóa làm việc để đạt được sự phát triển dần dần, có tác động.

sứ mệnh

Tầm nhìn: Tái tưởng tượng và định hình những nơi tốt nhất để làm việc cho tương lai. Sứ mệnh: Dẫn đầu sự phát triển của văn hóa làm việc hiệu quả và hòa nhập nhất thế giới thông qua hành vi ảnh hưởng có ý nghĩa.

khách hàng

Một công ty muốn phát triển các nhà lãnh đạo và phát triển văn hóa làm việc.

Những vấn đề chúng tôi giải quyết

Các vấn đề của khách hàng

Khởi nghiệp của bạn có thể giải quyết sự mất kết nối giữa quản lý và nhân viên, nâng cao khả năng lãnh đạo trong tổ chức, thúc đẩy giao tiếp nội bộ tốt hơn, tăng sự tham gia và sự hài lòng của nhân viên tổng thể, đồng thời biến văn hóa nơi làm việc tĩnh thành văn hóa nơi làm việc năng động.

Vấn đề xác nhận

Phần mềm hiện có không thể dự đoán hành vi ảnh hưởng đến văn hóa công ty như thế nào và thiếu hiểu biết về ngữ cảnh về các tương tác tại nơi làm việc.

các giải pháp

elm sử dụng AI nâng cao để tạo các tập dữ liệu số để xây dựng các mô hình AI định lượng trải nghiệm cá nhân tạo thành các cụm xác định hành vi.

của chúng tôi Công nghệ

Giải pháp dựa trên công nghệ

Mô hình dự đoán dựa trên cụm

Nó hoạt động như thế nào

Sử dụng video nhập vai để hiển thị các tình huống hành vi của nhân viên và yêu cầu phản hồi. Họ cung cấp cho các nhà lãnh đạo những hiểu biết hữu ích để giúp phát triển văn hóa nơi làm việc.

Giá trị mang lại cho khách hàng

“Mở khóa những hiểu biết sâu sắc về hành vi tại nơi làm việc để thúc đẩy năng suất, sự phát triển văn hóa và phát triển khả năng lãnh đạo hiệu quả.”

Thị trường và chiến lược

Quy mô thị trường

60 triệu/năm

Chúng tôi sử dụng tiền để ước tính quy mô của thị trường cho các giải pháp thiết kế, như hình dưới đây

Mục tiêu thị phần

10 Tỷ lệ phần trăm thị trường

Mục tiêu của chúng tôi trong ba năm tới là gì

đội

Tên tôi là

Patrick Connaye

Vai trò quan trọng của tôi trong sản phẩm

Vai trò quan trọng của tôi là CEO, và tôi chịu trách nhiệm thiết lập chiến lược, xây dựng văn hóa, lãnh đạo các nhóm quản lý cấp cao và đưa ra các quyết định quan trọng của công ty.

Quy mô nhóm và các thành viên chủ chốt

Đồng sáng lập, Trưởng bộ phận sản phẩm, Trưởng bộ phận Trải nghiệm Khách hàng, Trưởng bộ phận Kỹ thuật, Trưởng bộ phận Bán hàng

đối thủ

Ngoài các nền tảng lắng nghe SaaS và các công ty tư vấn, các đối thủ tiềm năng có thể bao gồm các nhà cung cấp giải pháp nhân sự hỗ trợ công nghệ khác, các nhóm nội bộ nghiên cứu văn hóa công ty trong công ty mục tiêu và các nền tảng học tập trực tuyến cung cấp đào tạo lãnh đạo và quản lý.

Lợi thế của chúng tôi

Chúng tôi sử dụng các mô hình được nghiên cứu hỗ trợ tập trung vào hành vi cốt lõi của con người và phản hồi theo định hướng cảm xúc trong video để có được phản hồi trung thực. Tập dữ liệu số nhất quán của chúng tôi giúp tăng cường ứng dụng các mô hình trí tuệ nhân tạo của chúng tôi.

mô hình kinh doanh

Mô hình kinh doanh SaaS tiêu chuẩn với giá hàng tháng cho mỗi người dùng, hợp đồng dài hạn 1-3 năm

lực kéo

Sản phẩm của chúng tôi đã phát triển thành một MVP hiệu quả, phục vụ bốn khách hàng chất lượng. Mô hình trí tuệ nhân tạo sáng tạo của nó đã được xác nhận bởi dữ liệu phong phú và đang hoạt động trơn tru theo kế hoạch.

Nhận tài chính tăng trưởng bổ sung để thúc đẩy công ty tiến lên.

metric

MAU phản ánh số lượng người dùng duy nhất trong một tháng. CAC là chi phí để có được một khách hàng và LTV là doanh thu mà mỗi khách hàng tạo ra trong suốt cuộc đời của họ với tư cách là khách hàng của bạn. Tỷ lệ churn đo lường khách hàng bị mất trong một khoảng thời gian; tỷ lệ giữ chân cho biết tỷ lệ giữ chân khách hàng và tỷ lệ chuyển đổi cho thấy sự chuyển đổi từ người dùng sang khách hàng.

Giá trị trọn đời của khách hàng (CLTV) phản ánh tổng doanh thu mà một công ty có thể mong đợi một cách hợp lý từ một mối quan hệ khách hàng-kinh doanh duy nhất. Dự báo giá trị này giúp các doanh nghiệp đưa ra quyết định thông minh về bán hàng, tiếp thị, phát triển sản phẩm và hỗ trợ khách hàng.

Công ty được thành lập

Công ty chúng tôi đã đăng ký tại

London

chìa khóa rủi ro

Rủi ro có thể bao gồm các vấn đề về quyền riêng tư tiềm ẩn, khó khăn trong việc dự đoán chính xác hành vi do sự phức tạp của con người và sự cạnh tranh từ các công ty khởi nghiệp công nghệ nhân sự dựa trên AI khác. Quan trọng nhất, thuyết phục một doanh nghiệp áp dụng một hình thức phân tích tổ chức mới có thể là một thách thức.

đầu tư

3000000

Chúng tôi đã huy động các khoản đầu tư

Các nhà đầu tư của chúng tôi

Người đồng sáng lập, bạn bè và gia đình 100%

Tăng cường đầu tư

2500000

Chúng tôi hiện đang tăng cường đầu tư

5000000

Dự kiến định giá trước khi đầu tư của công ty

YÊU CẦU THÊM THÔNG TIN

Chúng tôi đang tìm kiếm mộtđồng sáng lập

Các vị trí đang mở

bài viết

bài đọc

Thông tin bổ sung

Giám đốc điều hành mới của chúng tôi, người từng là giám đốc điều hành của một công ty giống SaaS được mua lại với giá 700 triệu đô la, đã mang lại kinh nghiệm quý giá và cái nhìn sâu sắc cho công ty khởi nghiệp của chúng tôi.