Lynkie는 인공 지능과 비디오 기술을 사용하여 채용을 혁신하고 고용주와 구직자 간의 연결을 단순화합니다.
프로젝트 담당자: 라자디판 에비네사르
빠르게 가속화되는 디지털 시대에 Lynkie는 혁신적인 구직 및 채용 프로세스로 신생 스타트업들 사이에서 두각을 나타내고 있습니다.고급 알고리즘을 기반으로 구축된 이 강력한 새 앱은 인공 지능 (AI) 과 비디오 기술을 사용하여 고용주와 구직자를 효율적으로 연결합니다.
구직자를 위해 Lynkie는 개인의 특정 기술 및 전문 지식을 기반으로 맞춤형 경험과 대상 직무 추천을 제공함으로써 다른 구직 플랫폼과 차별화됩니다.
고용주의 경우 Lynkie는 심사 과정을 완전히 변경했습니다.이 앱은 인공 지능 비디오 기능을 통합한 새로운 접근 방식을 사용하여 채용 관리자가 손쉽게 잠재적 직원을 정확하게 선별할 수 있도록 합니다.직무 불일치와 지나치게 많은 시간이 소요되는 채용 프로세스가 지배적인 업계에서 이러한 특징은 신선한 바람을 불러일으킵니다.
또한 Lynkie는 지원자와 고용주가 즉각적인 대화를 할 수 있는 인스턴트 인앱 메시지를 제공하여 커뮤니케이션 변동을 줄이고 채용 프로세스를 가속화합니다.
설립자이자 CEO인 Kevin Larkin의 영업 담당 부사장과 마케팅 담당 부사장인 Maryam Khandwala의 리더십 아래 회사는 디지털 채용 혁신의 길을 꾸준히 시작했습니다.
가격 경쟁력이 있어 구직자에게 무료 액세스를 제공하며, 채용 담당자는 월 99.99 달러에 플랫폼을 사용할 수 있어 이 독특한 서비스에 알맞은 균형을 이룰 수 있습니다.
LinkedIn, Glassdoor, Indeed 및 ZipRecruiter와 같은 플랫폼도 채용을 단순화하는 것을 목표로 할 수 있지만 Lynkie는 독특한 방식으로 업계의 문제를 해결했습니다.이들의 목표는 2024년 2분기까지 고용주와 구직자 간의 격차를 해소하여 미국 기술 산업의 인적 자원 환경을 포괄하는 것입니다.
