企业家很少因为想法失败、联合创始人分歧或财务障碍等常见挑战而辞职。这些问题虽然重要，但往往是次要的。创始人离职的主要原因？精疲力尽 — 需要消耗的意志力
这种见解与创业之旅产生了深刻的共鸣，在耶路撒冷举行的一次活动之后，这种见解变得更加清晰 诺姆·瓦瑟曼，的作者 创始人的困境。W
输入 SkaiLab 球队。他们提出了一个想法：黑客马拉松。对我来说，这是一个亮点时刻——有机会以切实的方式解决创始人情绪波动这一非常现实的问题。如果我们克服了这一挑战，该解决方案可能会改变我们社区在 PitchBOB.io 上的游戏规则。
因此，我们很高兴地宣布举办一场旨在解决创始人过山车般情绪的黑客马拉松。让我们共同创新工具和策略，帮助创始人在游戏中停留更长时间、更强大。
我们开门了 对于各种合作——无论你是创始人、开发者还是创意思想家，我们都很乐意听取你的意见。让我们减少创业的孤独感，提高可持续性。
伸出手来加入这场运动。
