Hatikvah: Quỹ Blue Hope Sàn Pitch

Hatikvah: Quỹ Blue Hope

Câu chuyện về nguồn gốc của sự sáng tạo

Tại Quỹ Hatikvah Blue Hope, chúng tôi đặt hạnh phúc của các sĩ quan cảnh sát New Zealand lên hàng đầu. Các lĩnh vực trọng tâm của chúng tôi bao gồm rối loạn căng thẳng sau chấn thương và phòng chống tự tử, vận động quyền và thúc đẩy các dịch vụ y tế nghề nghiệp. Chúng tôi hợp tác với New Zealand Worksafe, ACC và các công ty khác để thúc đẩy điều kiện làm việc tốt hơn. Dự án Ima của chúng tôi cung cấp hỗ trợ phù hợp cho phụ nữ liên quan đến các sĩ quan cảnh sát.

sứ mệnh

Tầm nhìn: Cảnh sát New Zealand có tỷ lệ tự tử bằng không. Nhiệm vụ: Nâng cao sức khỏe, an toàn và hạnh phúc của nhân viên cảnh sát thông qua hỗ trợ, xúc tiến và công nghệ sức khỏe nghề nghiệp hiện đại.

khách hàng

Khách hàng chính của chúng tôi là các nhân viên cảnh sát New Zealand đang hoạt động và đã nghỉ hưu đối phó với chứng rối loạn căng thẳng sau chấn thương và gia đình của họ, phụ nữ liên quan đến họ và các nhà tài trợ.

Những vấn đề chúng tôi giải quyết

Các vấn đề của khách hàng

Quỹ của chúng tôi hoạt động để giải quyết sự lây lan của xu hướng tự tử và các vấn đề sức khỏe tâm thần trong các sĩ quan cảnh sát New Zealand. Chúng tôi cung cấp dịch vụ phòng ngừa rối loạn căng thẳng sau chấn thương, quản lý trường hợp, thúc đẩy quyền lợi, thực hành y tế hiện đại và hỗ trợ toàn diện cho phụ nữ liên quan đến những người lao động này.

Vấn đề xác nhận

Vấn đề là rõ ràng: đã có ba vụ tự tử của các sĩ quan cảnh sát trong một tháng năm ngoái, và nghiên cứu của Garth Den Haye cho thấy gần 15% sĩ quan cảnh sát có triệu chứng lâm sàng của rối loạn căng thẳng sau chấn thương.

các giải pháp

Chúng tôi cung cấp hỗ trợ đầy đủ cho nhân viên cảnh sát thông qua chăm sóc sức khỏe sáng tạo, xử lý hồ sơ, vận động hành lang quyền và trợ giúp chuyên nghiệp cho phụ nữ liên quan.

của chúng tôi Công nghệ

Giải pháp dựa trên công nghệ

Nó hoạt động như thế nào

Lời khuyên của PitchBob: Chúng tôi cung cấp hỗ trợ cá nhân cho các nhân viên cảnh sát thông qua các nền tảng kỹ thuật số, quản lý trường hợp, chiến lược sức khỏe và tùy chỉnh tài nguyên.

Giá trị mang lại cho khách hàng

Lời khuyên của PitchBob: Chúng tôi cải thiện sức khỏe tâm thần của cảnh sát và gia đình, giảm tỷ lệ rối loạn căng thẳng sau chấn thương và xây dựng một cộng đồng cảnh sát New Zealand kiên cường hơn.

Thị trường và chiến lược

Quy mô thị trường

70 triệu/năm

Chúng tôi sử dụng tiền để ước tính quy mô của thị trường cho các giải pháp thiết kế, như hình dưới đây

Mục tiêu thị phần

50 Tỷ lệ phần trăm thị trường

Mục tiêu của chúng tôi trong ba năm tới là gì

đội

Tên tôi là

Allister Ross

Vai trò quan trọng của tôi trong sản phẩm

Vai trò quan trọng của tôi là giám đốc điều hành và tôi chịu trách nhiệm lập kế hoạch chiến lược, đảm bảo hiệu quả hoạt động và lãnh đạo nhóm của chúng tôi.

Quy mô nhóm và các thành viên chủ chốt

Cân nhắc mở rộng đội ngũ của bạn bằng cách thuê các chuyên gia lành nghề như chuyên gia kỹ thuật, nhà thiết kế sản phẩm, chiến lược gia bán hàng và quản lý tài chính.

đối thủ

Các đối thủ cạnh tranh chính bao gồm các chương trình y tế và trung tâm chăm sóc sức khỏe của Hiệp hội Cảnh sát New Zealand, cả hai đều cung cấp các dịch vụ y tế toàn diện và các nguồn lực phúc lợi cho các sĩ quan cảnh sát. Cũng đáng chú ý là Sáng kiến Y tế của Hiệp hội Dịch vụ Công cộng, nhằm cung cấp hỗ trợ sức khỏe tâm thần toàn diện.

Lợi thế của chúng tôi

Chúng tôi tỏa sáng bằng cách cung cấp hỗ trợ phù hợp cho các sĩ quan cảnh sát New Zealand, đặc biệt tập trung vào rối loạn căng thẳng sau chấn thương và phòng ngừa tự tử. Đội ngũ giàu kinh nghiệm của chúng tôi có thể khôn ngoan sử dụng hệ thống ACC trong khi giải quyết những lỗ hổng trong sự hỗ trợ của phụ nữ. Chúng tôi được pháp luật hướng dẫn để đảm bảo cung cấp hỗ trợ có liên quan và kịp thời.

mô hình kinh doanh

Chúng tôi kiếm tiền thông qua phí thành viên để nhận các dịch vụ hỗ trợ, quyên góp và các hoạt động gây quỹ. Ngoài ra, các khoản tài trợ sẽ được cung cấp cho các dự án đặc biệt như dự án Ima.

lực kéo

Trong sáu tháng qua, chúng tôi đã chứng kiến sự công nhận tăng đáng kể trên khắp New Zealand, cũng như sự gia tăng số lượng cảnh sát bị thương tìm kiếm sự giúp đỡ của chúng tôi. Sự tăng trưởng liên tục của thành viên của chúng tôi phản ánh sự tin tưởng gia tăng và sự dễ dàng trong việc hỗ trợ mở rộng dịch vụ.

Khi hết tiền, chúng tôi sẽ tăng số lượng thành viên và dịch vụ hỗ trợ. Khi độ phủ sóng truyền thông tăng lên, nền tảng cho dự án Ima của chúng tôi sẽ được nâng cấp. Mục tiêu của chúng tôi là cải thiện hiệu quả hoạt động đồng thời tăng cường mối quan hệ với các bên liên quan để tiếp tục thúc đẩy sức khỏe tâm thần của cảnh sát.

metric

Lời khuyên của PitchBob: Các chỉ số chính mà chúng tôi theo dõi là giảm số vụ tự tử của cảnh sát và sự gia tăng các báo cáo về rối loạn căng thẳng sau chấn thương được báo cáo cho Worksafe, cũng như tăng trưởng thành viên, người nhận hỗ trợ, đưa tin trên phương tiện truyền thông và các khoản tài trợ nhận được. Họ đo lường tác động và hiệu quả của các chương trình của chúng tôi.

Cơ sở thành viên của chúng tôi đang phát triển, tăng doanh thu. Chúng tôi đang làm việc để lập hóa đơn ACC cho các dịch vụ y tế nghề nghiệp, nhưng chúng tôi cần vượt qua các rào cản quan liêu. Mục tiêu vốn lưu động của chúng tôi là 6.000 đô la, nhưng đó là 4.000 đô la, vì vậy chúng tôi cần một chiến lược dòng tiền tốt hơn. Tăng khả năng hiển thị truyền thông đã nâng cao hiệu quả tài chính và quảng cáo của chúng tôi.

Công ty được thành lập

Công ty chúng tôi đã đăng ký tại

NEW ZEALAND

chìa khóa rủi ro

Các rủi ro chính bao gồm thiếu hụt doanh thu, các mối đe dọa đối với tính bền vững của hoạt động và các vụ kiện dân sự tiềm ẩn. Khó khăn trong việc phát hành hóa đơn ACC và duy trì dòng tiền cũng tạo thành sự bất ổn tài chính. Ngoài ra, tranh chấp dịch vụ có thể dẫn đến các vụ kiện tốn kém và ảnh hưởng đến danh tiếng của chúng tôi.

đầu tư

30000

Chúng tôi đã huy động các khoản đầu tư

Các nhà đầu tư của chúng tôi

Một nhà đầu tư, giám đốc điều hành, 100% cổ phần

Tăng cường đầu tư

7000

Chúng tôi hiện đang tăng cường đầu tư

Dự kiến định giá trước khi đầu tư của công ty

YÊU CẦU THÊM THÔNG TIN

Chúng tôi đang tìm kiếm mộtđồng sáng lập

Các vị trí đang mở

bài viết

bài đọc

Thông tin bổ sung

Chúng tôi cung cấp các dịch vụ hỗ trợ quan trọng cho các sĩ quan cảnh sát New Zealand, tập trung vào rối loạn căng thẳng sau chấn thương và phòng chống tự tử. Chuyên môn của chúng tôi là cung cấp dịch vụ chăm sóc phù hợp thông qua chương trình Ima Program độc đáo của chúng tôi; đảm bảo hỗ trợ toàn diện.