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कुछ एक्सेलेरेटर क्यों फलफूल रहे हैं जबकि अन्य संघर्ष कर रहे हैं? संस्थापक के नजरिए से सबक

कुछ एक्सेलेरेटर क्यों फलफूल रहे हैं जबकि अन्य संघर्ष कर रहे हैं? संस्थापक के नजरिए से सबक

एक्सेलेरेटर की प्रमुख ट्रस्ट-बिल्डिंग अंतर्दृष्टि की खोज करें: संस्थापकों की अपेक्षाओं के साथ वैयक्तिकरण, पारदर्शिता और संरेखण

इस लेख का संक्षिप्त अवलोकन

जैसे-जैसे स्टार्टअप की दुनिया बढ़ती है, कई एक्सेलेरेटर प्रोजेक्ट वाई कॉम्बिनेटर जैसी प्रसिद्ध कंपनियों की सफलता को दोहराने की कोशिश कर रहे हैं। सवाल बना रहता है: कुछ एक्सेलेरेटर दूसरों की तुलना में अधिक प्रभावी क्यों होते हैं?

मैंने खुद 27 एंटरप्राइज़ और रिस्क एक्सेलेरेटर प्रोजेक्ट लॉन्च किए हैं, और मेरे पास एक अनूठा दृष्टिकोण है। मैं अक्सर एक्सेलेरेटर के लिए आवेदन करता हूं, न केवल संभावित व्यावसायिक विकास के लिए, बल्कि उनके तरीकों पर शोध करने और अपनी योजनाओं को बेहतर बनाने के लिए भी। मेरे अनुभव और अंतर्दृष्टि ने मुझे कुछ ऐसे मूलभूत पहलुओं की पहचान करने में सक्षम बनाया है, जहां एक्सेलेरेटर प्रोग्राम सबसे अलग दिखते हैं या असफल होते हैं।

आइए मुझे हाल ही में मिली अस्वीकृति पर एक नज़र डालें और विश्लेषण करें कि इसने एक्सेलेरेटर पर अच्छा प्रदर्शन क्यों नहीं किया। यह उदाहरण इस बात का रोडमैप प्रदान करता है कि मजबूत ब्रांड बनाने, सर्वश्रेष्ठ आवेदकों को आकर्षित करने और संस्थापकों के बीच विश्वास जगाने के लिए एक्सेलेरेटर क्या कर सकते हैं।

1। वैयक्तिकरण मायने रखता है: नाम से शुरू करें

उन्होंने रिजेक्शन ईमेल में मेरे नाम का इस्तेमाल भी नहीं किया - एक साधारण समायोजन जो बुनियादी स्तर की देखभाल और ध्यान दिखाता।

संस्थापकों पर इसका क्या प्रभाव पड़ा?

  • ईमेल एक अवैयक्तिक सामूहिक अस्वीकृति की तरह लगा, जिसने मुझे व्यक्तिगत अनुप्रयोगों के लिए त्वरक की प्रतिबद्धता पर सवाल उठाने पर मजबूर कर दिया।
  • यदि कार्यक्रम वैयक्तिकरण के मूल चरणों को संभाल नहीं सकता है, तो यह विश्वास करना कठिन है कि वे प्रौद्योगिकी उत्पादों के विकास का मार्गदर्शन करने के लिए तैयार हैं।
  • मेरे नाम का उपयोग नहीं करने का मतलब है कि उन्हें मेरे आवेदन में कोई प्रारंभिक मूल्य नहीं दिखता है - तो मुझे भविष्य में फिर से आवेदन करने के लिए क्यों प्रेरित किया जाना चाहिए?

2। पारदर्शिता और सम्मान: अस्वीकृति के कारणों की व्याख्या करना

उन्होंने ईमेल में उल्लेख किया कि आवेदनों की अधिक मात्रा और समय की कमी के कारण, वे यह निर्दिष्ट करने में असमर्थ थे कि मेरे आवेदन को अस्वीकार क्यों किया गया।

संस्थापकों को क्या मिला?

  • यदि उनके पास बुनियादी फ़ीडबैक देने के लिए समय या सिस्टम नहीं है, तो प्रोग्राम का गलत प्रबंधन किया जा सकता है। यदि स्टार्टअप आंतरिक संगठन के साथ संघर्ष कर रहे हैं, तो वे उनका मार्गदर्शन कैसे कर सकते हैं?
  • उनकी प्रतिक्रिया खारिज करने वाली लग रही थी और मुझे फिर से आवेदन करने पर विचार करने के लिए प्रोत्साहित नहीं किया। संस्थापकों के लिए, अधिक उन्नत चरण पर वापस जाने का सबसे छोटा सुझाव भी कार्यक्रम के बारे में उनके सोचने के तरीके को बदल सकता है।

    एक सरल उपाय यह होगा कि एक या दो वाक्य शामिल किए जाएं, जिसमें बताया जाए कि उन्होंने मेरे आवेदन को क्यों अस्वीकार कर दिया, खासकर यदि लैंडिंग पृष्ठ पर उनके निर्णय मानदंड स्पष्ट रूप से परिभाषित किए गए हों। संस्थापकों के लिए, विकल्पों में पारदर्शिता विश्वास पैदा करती है और उन्हें एक्सेलेरेटर पर नज़र रखने के लिए प्रोत्साहित करती है।

3। मानकों की निरंतरता: वास्तविक निर्णयों के साथ योजना मानकों को संरेखित करें

इस मामले में, दिए गए कारण मेरे स्टार्टअप के चरण या इसकी वेबसाइट पर बताई गई आवश्यकताओं से मेल नहीं खाते थे।

संस्थापकों के लिए इसका क्या अर्थ है?

  • यह या तो इंगित करता है कि किसी भी आवेदन का पूरी तरह से मूल्यांकन नहीं किया गया है, या यह कि प्रकाशित मानदंड सही निर्णय लेने की प्रक्रिया को प्रतिबिंबित नहीं करते हैं।
  • यदि मानक भ्रामक लगते हैं, तो संस्थापक सोच सकते हैं कि कार्यक्रम वास्तव में प्रासंगिक स्टार्टअप को पोषित करने की तुलना में अंतराल को भरने से अधिक चिंतित है।
    एक्सेलेरेटर को झूठी उम्मीदें जमाने से बचना चाहिए। यदि उनकी वेबसाइट पर मानक स्पष्ट और सटीक होते, तो मैं अपने स्वास्थ्य का स्व-मूल्यांकन कर सकता था और अस्पष्ट दिशानिर्देशों को अस्वीकार किए जाने से शायद निराश होने से बच सकता था।

एक मजबूत एक्सेलेरेटर ब्रांड बनाने के लिए महत्वपूर्ण कदम

निष्ठावान, समर्पित संस्थापकों को आकर्षित करने के लिए, एक्सेलेरेटर कार्यक्रमों को केवल प्रसिद्ध लोगों से अधिक की आवश्यकता होती है; उन्हें वास्तविक रुचि दिखाने, रचनात्मक प्रतिक्रिया देने और पारदर्शी तरीके से काम करने की भी आवश्यकता होती है। यहां सरल लेकिन शक्तिशाली कार्रवाइयां दी गई हैं जिन्हें हर एक्सेलेरेटर को करना चाहिए:

1। नाम से आवेदक को संबोधित करें

अस्वीकृति ईमेल में संस्थापक का नाम जोड़ना एक छोटा सा इशारा है जो एक लंबा रास्ता तय कर सकता है। यह दर्शाता है कि एक्सेलेरेटर परिणामों की परवाह किए बिना हर एप्लिकेशन का मूल्यांकन करता है।

2। मना करने का संक्षिप्त कारण बताइए

ऐप आगे क्यों नहीं बढ़ा, यह समझाने वाला एक छोटा वाक्य संस्थापकों को कार्यक्रम के मानकों को समझने में मदद करता है और उन्हें बेहतर बनाने के अवसर प्रदान करता है। फ़ीडबैक लंबा नहीं होना चाहिए; यहां तक कि निर्णय मानदंडों के बारे में कुछ शब्द भी आवेदकों को दिशा का एहसास दिला सकते हैं।

3। छोटी लेकिन मूल्यवान फ़ीडबैक दें

भले ही संस्थापक का चयन नहीं किया गया हो, एक संक्षिप्त रचनात्मक सुझाव सकारात्मक प्रभाव छोड़ सकता है। कुछ जानकारी साझा करके, एक्सेलेरेटर वफादारी बढ़ा सकते हैं और संस्थापकों को भविष्य में फिर से आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित कर सकते हैं।

4। मानकों और निर्णयों के बीच निरंतरता बनाए रखें

सुनिश्चित करें कि चयन प्रक्रिया वेबसाइट पर दिखाए गए मानदंडों से मेल खाती है। बेमेल मापदंड और निर्णय एक्सेलेरेटर की विश्वसनीयता को नुकसान पहुंचा सकते हैं और योग्य आवेदकों को फिर से आवेदन करने से रोक सकते हैं।

इन सरल चरणों को लागू करके, एक्सेलेरेटर एक मजबूत प्रतिष्ठा और एक वफादार फॉलोइंग बना सकते हैं, ऐसे स्टार्टअप्स को आकर्षित कर सकते हैं जो आज तैयार नहीं हो सकते हैं लेकिन भविष्य में सही उम्मीदवार बन सकते हैं।

यहां सबसे अच्छा हिस्सा दिया गया है: कोई भी त्वरक बिना किसी अतिरिक्त लागत के संस्थापक संबंध को बेहतर बनाने के लिए ये कदम उठा सकता है।

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